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工作内容： 1、参与人力资源相关工作，包括但不限于员工关系、招聘、培训、薪酬绩效等； 2、协助处理人力资源相关的行政事务，确保部门运作顺畅； 3、支持人力资源团队完成各项任务，包括数据整理和报告制作。 岗位要求： 1、全日制本科学历26届在校学生，人力资源专业优先考虑，能马上到岗优先考虑； 2、能够高效处理多任务并保持细节准确性； 3、对人力资源领域有浓厚兴趣，愿意学习更多相关知识。
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