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【岗位职责】 "1、负责公司整体合规体系建设,通过合规管理、合规审查、风险识别、咨询评估等,从源头控制风险,确保流程合规,及时发现潜在风险及制定预案。 2、做好合同全流程管理,负责审核各类业务合同、合作协议,确保合同条款合法、合规、严密,参与制定和更新公司常用业务的标准合同文本范本,降低合同风险,对重大合同的履行过程进行监督,协助处理合同履行中的争议和违约事件。 3、做好诉讼与仲裁案件管理,积极做好各类法律支持,通日常法律咨询:为业务部门提供日常的法律问题解答和支持,充当业务部门的“法律顾问”。 4.组织做好各类法律知识培训、普法宣传,提升全员的合规意识和风险防范能力。编制和发布法律风险提示、典型案例分析等普法材料。 5、具有较强的组织沟通协调能力,法律专业毕业,有法律背景资格证书优先。" 【任职要求】 1、学历要求:2026届普通高等院校本科及以上学历 2、专业要求:法学类相关专业毕业生 3、专业技能:(1)精深法律知识,具备出色的文书能力,具备独立处理诉讼和仲裁案件的全流程能力;(2)具备分险识别与评估能力。 4、综合素质:工作耐心细致,逻辑清晰,责任心强;具有较强的抗压能力、学习能力、良好的团队精神、服务意识和沟通协调能力。
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您目前还没有登录:立即登录【岗位职责】 "1、负责公司整体合规体系建设,通过合规管理、合规审查、风险识别、咨询评估等,从源头控制风险,确保流程合规,及时发现潜在风险及制定预案。 2、做好合同全流程管理,负责审核各类业务合同、合作协议,确保合同条款合法、合规、严密,参与制定和更新公司常用业务的标准合同文本范本,降低合同风险,对重大合同的履行过程进行监督,协助处理合同履行中的争议和违约事件。 3、做好诉讼与仲裁案件管理,积极做好各类法律支持,通日常法律咨询:为业务部门提供日常的法律问题解答和支持,充当业务部门的“法律顾问”。 4.组织做好各类法律知识培训、普法宣传,提升全员的合规意识和风险防范能力。编制和发布法律风险提示、典型案例分析等普法材料。 5、具有较强的组织沟通协调能力,法律专业毕业,有法律背景资格证书优先。" 【任职要求】 1、学历要求:2026届普通高等院校本科及以上学历 2、专业要求:法学类相关专业毕业生 3、专业技能:(1)精深法律知识,具备出色的文书能力,具备独立处理诉讼和仲裁案件的全流程能力;(2)具备分险识别与评估能力。 4、综合素质:工作耐心细致,逻辑清晰,责任心强;具有较强的抗压能力、学习能力、良好的团队精神、服务意识和沟通协调能力。
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