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【岗位职责】 经分制度与模板管理、经营分析、经营预算及成本管理、业绩指标评价、业务考核管理 【任职要求】 1、学历要求：2026届普通高等院校本科及以上学历 2、专业要求：数学类、统计学类等理工类专业毕业生 3、综合素质：学习能力强，专业基础理论知识扎实，具有较好的分析判断、语言表达、文字写作能力。 4、其他要求：无不良行为记录，责任心强，勤奋踏实，具有较强的团队协作意识。
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