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工作职责：1.行政后勤：负责办公室综合管理，制度管理，办公用品、印章管理，证照管理，保密档案管理等。 2.人力资源：负责人员招聘、培训、薪酬福利、规章制度管理等相关工作。 3.会议与活动组织：参与筹备重要会议，做好会议通知、材料准备、记录整理及纪要撰写工作。负责重要活动的协调安排，确保会务工作顺利开展。 4.综合协调：做好与上级部门、内部单位沟通协调，确保政令畅通。协助领导处理日常事务，做好来访接待等工作。 5.完成领导交办的其他工作。 任职要求：1.本科及以上学历。 2.具备2年及以上人力资源管理、综合行政管理等相关工作经验，有央国企工作经验优先； 3.具备扎实的公文写作功底，能独立撰写工作总结、报告、讲话稿、通知等各类公文，语言严谨规范。备较强的信息整合和文字表达能力。 4.熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，掌握公文排版、数据统计技能。具备良好的信息化办公能力。 5.责任心强，工作细致高效，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。具备较强的保密意识，能妥善处理敏感信息。 6.身体健康，品行端正，无不良记录。
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