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【岗位职责】 1 、根据客户需求，制定全流程招聘解决方案，包括（但不限于）主视觉与slogan设计、线上与线下宣传组织、笔面试、人才测评、offer维护、背景调查等； 2、协调并组建项目成员，包括（但不限于）销售、售前、校园关系&渠道、平面/3D设计师、网页设计师、系统研发人员、项目助理以及各类供应商资源等； 3、管控项目进度并对项目结果负责，包括（但不限于）项目满意度、执行标准化、项目成本、人员分工、资源调配、供应商对接等； 4、建立并维护与客户、项目成员、校方老师及社团的关系； 5、协助上级领导完成团队分派的其他项目工作。 【任职条件】 1、本科或以上学历； 2、三年以上人力资源服务业相关经验或两年以上甲方公司招聘工作经验； 3、有大型集团招聘服务经验、大型活动项目管理经验优先； 4、了解一定的人力资源知识，熟悉校园招聘，社会招聘的工作流程； 5、良好的人际沟通能力和团队合作能力，乐观、积极进取、为人正直，敢于面对压力和挑战； 6、熟练掌握Office办公软件。
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您目前还没有登录：立即登录【岗位职责】 1 、根据客户需求，制定全流程招聘解决方案，包括（但不限于）主视觉与slogan设计、线上与线下宣传组织、笔面试、人才测评、offer维护、背景调查等； 2、协调并组建项目成员，包括（但不限于）销售、售前、校园关系&渠道、平面/3D设计师、网页设计师、系统研发人员、项目助理以及各类供应商资源等； 3、管控项目进度并对项目结果负责，包括（但不限于）项目满意度、执行标准化、项目成本、人员分工、资源调配、供应商对接等； 4、建立并维护与客户、项目成员、校方老师及社团的关系； 5、协助上级领导完成团队分派的其他项目工作。 【任职条件】 1、本科或以上学历； 2、三年以上人力资源服务业相关经验或两年以上甲方公司招聘工作经验； 3、有大型集团招聘服务经验、大型活动项目管理经验优先； 4、了解一定的人力资源知识，熟悉校园招聘，社会招聘的工作流程； 5、良好的人际沟通能力和团队合作能力，乐观、积极进取、为人正直，敢于面对压力和挑战； 6、熟练掌握Office办公软件。
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