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工作职责： 负责机器学习、深度学习等算法模型的设计、训练、调优与工程化落地；针对具体业务场景进行定制化算法开发与效果迭代；负责算法线上部署、效果监控与持续优化。 任职要求： 2026年或2025年未落实就业单位的应届毕业生，博士学历优先，计算机、电子工程、自动化、应用数学、统计学、信息处理等相关专业优先。 1、熟悉机器学习、人工智能、模式识别等方面的知识，熟悉Hadoop、Spark、MapReduce、Hive、HBase、MySQL等大数据相关技能； 2、至少掌握C/C++、Java、OpenCV、MATLAB、Scala、Shell（或Python、R）等语言和工具中的一种，具备较强的快速编程能力； 3、接触过视频识别和优化、计算机图形学、三维重建、图像识别、运营优化、文本分析和挖掘、自然语言处理、文本理解、分类、模式识别、推荐系统或类似领域，了解数据挖掘的相关理论知识，熟悉数据挖掘、机器学习、AI的基础算法，如：神经网络、SVM等； 4、有良好的数据敏感度，热爱数据，有较强的表达沟通能力和团队协作能力； 5、有较强的学习能力，对新领域有强烈的研究兴趣； 6、有相关赛事获奖者优先。
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