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    科创管理研究员

    科创管理研究员

    职位月薪:面议

    科创管理研究员

    职位月薪: 面议

    • 岗位类别:
    • 招聘类型: 全职
    • 工作经验: 不限经验
    • 工作地点: 杭州市
    • 学历要求: 博士研究生
    • 招聘人数: 1人
      福利待遇:
    • 五险一金
    • 优质平台
    • 法定节假日休息
    • 年终奖

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    职位描述

    工作职责: 负责从核心研发项目中挖掘创新点,进行专利布局和技术交底书撰写,实现科技成果产权化;主导将研发成果提炼并封装为符合顶级奖项申报要求的技术解决方案与证明材料;负责政府重大研发专项与产业技术攻关项目申报,主导从技术分析到材料编制的全过程,推动项目获批;建立与内外部技术团队的协同机制,确保技术表述准确并凸显竞争优势;对可申报成果进行全周期跟踪管理,确保技术资料持续积累与高质量产出,满足申报门槛要求。 任职要求: 2026年或2025年未落实就业单位的应届毕业生,计算机、通信工程、电子工程、自动化、应用数学、统计学、信息处理等相关专业,博士学历优先。 1、具备扎实的算法、架构、协议或硬件研发基础,有实际的科研或研发项目经历,能快速理解复杂技术细节。在机器学习、信号处理、网络通信、芯片设计等任一领域有项目经验者优先; 2、具备优秀的技术抽象、归纳和文档化能力,能将研发工作系统性地总结为技术报告。有专利发明人经历、顶级会议/期刊论文发表经验,或作为核心成员参与过省部级以上科研项目者优先; 3、具备出色的技术沟通能力,能与算法工程师、系统架构师等研发人员进行高效对话,并能向非技术专家清晰阐释技术优势; 4、具有较强的项目管理意识和执行力,能够对项目全流程进行有效跟踪、过程管控和质量把控,确保项目产出符合申报要求; 5、工作积极主动,责任心强,能承受一定的工作压力,对科技创新管理工作有热情,具备较强的学习能力和团队合作精神。

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    工作职责: 负责从核心研发项目中挖掘创新点,进行专利布局和技术交底书撰写,实现科技成果产权化;主导将研发成果提炼并封装为符合顶级奖项申报要求的技术解决方案与证明材料;负责政府重大研发专项与产业技术攻关项目申报,主导从技术分析到材料编制的全过程,推动项目获批;建立与内外部技术团队的协同机制,确保技术表述准确并凸显竞争优势;对可申报成果进行全周期跟踪管理,确保技术资料持续积累与高质量产出,满足申报门槛要求。 任职要求: 2026年或2025年未落实就业单位的应届毕业生,计算机、通信工程、电子工程、自动化、应用数学、统计学、信息处理等相关专业,博士学历优先。 1、具备扎实的算法、架构、协议或硬件研发基础,有实际的科研或研发项目经历,能快速理解复杂技术细节。在机器学习、信号处理、网络通信、芯片设计等任一领域有项目经验者优先; 2、具备优秀的技术抽象、归纳和文档化能力,能将研发工作系统性地总结为技术报告。有专利发明人经历、顶级会议/期刊论文发表经验,或作为核心成员参与过省部级以上科研项目者优先; 3、具备出色的技术沟通能力,能与算法工程师、系统架构师等研发人员进行高效对话,并能向非技术专家清晰阐释技术优势; 4、具有较强的项目管理意识和执行力,能够对项目全流程进行有效跟踪、过程管控和质量把控,确保项目产出符合申报要求; 5、工作积极主动,责任心强,能承受一定的工作压力,对科技创新管理工作有热情,具备较强的学习能力和团队合作精神。

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    公司介绍

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