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职位月薪: 4k-8k
一、岗位工作内容: 1、负责门店日常活动定期活动的宣传策划及落地,帮助提升门店客户量; 2、负责门店运营问题的分析,制定解决方案及落地,提升门店基础业务能力; 3、挖掘客户潜在需求,提供给客户更好的服务体验; 4、公司管理标准的宣发及监督门店落地执行。 二、加入途虎养车,你将获得 1.完善的培训体系、快速的晋升通道: 完备的培训体系,采用集中培训的培训模式,和你的小伙伴们一起在最好的成长土壤中快速成长。 具体形式:课堂学习线下面授+线上自学+在岗实训+内部教练+案例沉淀与主题交流研讨 2. 全国范围内工作的机会: 途虎养车在全国范围内的近400座城市都有我们的相关门店,同学们可以经历不同城市门店的经营情况,开拓眼界提升连锁运营门店经营能力; 三、应聘要求 1. 专业不限; 2. 毕业时间2年以内:202111~2023731期间毕业的本科及以上学历的高校生(毕业时间中国大陆(内地)以毕业证为准,中国港澳台地区及海外院校以学位证为准); 3. 接受全国工作调动:接受在中国大陆地区任意开店城市工作,出于公司组织及人才发展有不定期变更工作城市的可能; 4. 关注细节、出色的沟通力及团队协作能力:追求极致,以取得成果为导向开展工作;善于沟通,能够同团队一起以满足顾客需求为目标做好每日细小、基础的工作; 5. 热爱连锁运营,并能以客户为导向开展工作:能够接受线下门店的工作性质,如早晚轮班、节假日出勤等,同时具备服务意识,能够站在顾客的角度思考并努力推动问题解决,实现顾客满足。 四、福利待遇 薪资待遇: 【培训期】底薪3400至4800+包住+餐补20元天 【正式定岗后】底薪3400至4800+绩效奖金基数3200 福利待遇:带薪培训、交通补贴、餐补、出差补贴、商业保险、五险一金等各项福利;
一、岗位工作内容: 1、负责门店日常活动定期活动的宣传策划及落地,帮助提升门店客户量; 2、负责门店运营问题的分析,制定解决方案及落地,提升门店基础业务能力; 3、挖掘客户潜在需求,提供给客户更好的服务体验; 4、公司管理标准的宣发及监督门店落地执行。 二、加入途虎养车,你将获得 1.完善的培训体系、快速的晋升通道: 完备的培训体系,采用集中培训的培训模式,和你的小伙伴们一起在最好的成长土壤中快速成长。 具体形式:课堂学习线下面授+线上自学+在岗实训+内部教练+案例沉淀与主题交流研讨 2. 全国范围内工作的机会: 途虎养车在全国范围内的近400座城市都有我们的相关门店,同学们可以经历不同城市门店的经营情况,开拓眼界提升连锁运营门店经营能力; 三、应聘要求 1. 专业不限; 2. 毕业时间2年以内:202111~2023731期间毕业的本科及以上学历的高校生(毕业时间中国大陆(内地)以毕业证为准,中国港澳台地区及海外院校以学位证为准); 3. 接受全国工作调动:接受在中国大陆地区任意开店城市工作,出于公司组织及人才发展有不定期变更工作城市的可能; 4. 关注细节、出色的沟通力及团队协作能力:追求极致,以取得成果为导向开展工作;善于沟通,能够同团队一起以满足顾客需求为目标做好每日细小、基础的工作; 5. 热爱连锁运营,并能以客户为导向开展工作:能够接受线下门店的工作性质,如早晚轮班、节假日出勤等,同时具备服务意识,能够站在顾客的角度思考并努力推动问题解决,实现顾客满足。 四、福利待遇 薪资待遇: 【培训期】底薪3400至4800+包住+餐补20元天 【正式定岗后】底薪3400至4800+绩效奖金基数3200 福利待遇:带薪培训、交通补贴、餐补、出差补贴、商业保险、五险一金等各项福利;
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