一、岗位职责 ①组织制定、修订实验室各项管理制度，包括设备管理、质量管理、档案管理等规章制度，确保实验室管理工作有章可循； ②监督各项管理制度的执行情况，定期检查制度落实效果，及时发现问题并采取纠正措施，保障实验室管理工作规范有序开展； ③组织编制质量管理体系文件，包括质量手册、程序文件、作业指导书和质量记录等，并确保文件的有效实施和持续改进； ④定期组织开展内部审核和管理评审工作，及时发现质量管理体系运行中存在的问题，制定并实施纠正和预防措施，不断完善质量管理体系，保证实验室检测工作质量稳定可靠； ⑤组织制定实验室仪器设备购置计划，根据检测工作需求和技术发展趋势，合理配置仪器设备； ⑥组织建立健全仪器设备管理制度，组织做好仪器设备的日常维护、保养、校准和期间核查工作，确保仪器设备处于良好的运行状态； ⑦组织对仪器设备的报废、降级使用等进行技术评估和审批工作，合理处置闲置或报废仪器设备，提高仪器设备的使用效率和管理效益； ⑧负责对实验室检测项目的技术指导工作，组织解决检测过程中遇到的技术难题，确保检测工作顺利开展； ⑨审核重要检测方案和检测报告，对检测数据的准确性和可靠性负责； ⑩关注水利工程检测领域的新技术、新方法、新设备的发展动态，组织开展检测技术研究与创新工作，推动实验室检测技术水平的不断提升； ⑪积极引进和推广先进的检测技术和方法，提高检测工作效率和质量； ⑫完成领导交办的其他工作。 二、招录条件 ①学历及其专业：本科（含）以上学历，工程类相关专业； ②年龄及工作经验要求：年龄原则上不超过45周岁；具有8年（含）以上工程检测相关工作经历，具有水利水电工程检测工作经验； ③专业知识技能：具有水利工程质量检测员资格证书或无损检测员证书或工程类中级（含）以上职称。同等条件下，持有水利水电工程类中级（含）以上职称的优先考虑； ④能力素质要求：具备一定的公司管理水平，掌握工程检测相关专业知识，熟悉所涉及技术领域内相关技术规范要求，检测标准和检测方法原理，能够选择符合要求的检测设备和检测方法，以得出正确的检测结果。

微信扫一扫，及时了解投递状态

您目前还没有登录：立即登录