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【岗位职责】 1、负责部门日常行政工作,包括考勤、办公用品、通知发布等工作; 2、负责部门职场日常管理支持,办公秩序和环境卫生的监督管理工作; 3、负责部门日常报告汇总,整理; 4、公司会议的组织、安排、服务工作 5、公司培训、集体活动的组织与安排,节假日慰问等; 6、日常行程安排及差旅费用报销的审核; 7、负责部门人员招聘及新员工入司安排; 8、完成领导临时交办的任务。 【岗位要求】 1、中专或者高中以上学历,管理相关专业优先; 2、强烈的责任心,良好的沟通能力和组织协调能力; 3、良好的问题解决能力; 4、形象气质佳,性格开朗,善于沟通表达,有亲和力; 5、可以熟练使用办公自动化设备及办公软件。 【薪资待遇】 1、试用期1~3个月,工资6000~9000 2、工作时间:朝九晚六,周末双休; 3、严格按照国家相关规定缴纳社保及公积金; 4、根据国家规定,提供年休假期,且司龄每满一年增加一天; 5、年度旅游、丰富多彩的社团生活、定期体检,公司年度活动等。
【岗位职责】 1、负责部门日常行政工作,包括考勤、办公用品、通知发布等工作; 2、负责部门职场日常管理支持,办公秩序和环境卫生的监督管理工作; 3、负责部门日常报告汇总,整理; 4、公司会议的组织、安排、服务工作 5、公司培训、集体活动的组织与安排,节假日慰问等; 6、日常行程安排及差旅费用报销的审核; 7、负责部门人员招聘及新员工入司安排; 8、完成领导临时交办的任务。 【岗位要求】 1、中专或者高中以上学历,管理相关专业优先; 2、强烈的责任心,良好的沟通能力和组织协调能力; 3、良好的问题解决能力; 4、形象气质佳,性格开朗,善于沟通表达,有亲和力; 5、可以熟练使用办公自动化设备及办公软件。 【薪资待遇】 1、试用期1~3个月,工资6000~9000 2、工作时间:朝九晚六,周末双休; 3、严格按照国家相关规定缴纳社保及公积金; 4、根据国家规定,提供年休假期,且司龄每满一年增加一天; 5、年度旅游、丰富多彩的社团生活、定期体检,公司年度活动等。
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