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一、招收条件 1. 遵纪守法，品学兼优，具有良好的政治素质和道德修养，无违法违纪或学术不端记录； 2. 近5年在国内外知名高校/科研院所获得博士学位掌握扎实的专业基础知识； 3. 年龄原则在35周岁以下，身体健康； 4. 具备优秀的科研素质、创新精神和团队协作精神，研究背景与计划符合岗位需求。 5. 具备全职从事博士后研究工作的条件。 二、招收要求 1.研究方向：碳资产管理研究，碳足迹研究，CCER方法学开发研究，园区碳核算标准、建模及认证研究等。 2.专业要求：环境科学与工程、资源与环境、热能与动力工程、低碳经济等相关专业，具有一定的碳减排、碳核算、碳足迹、碳交易、CCER相关知识背景及技能。 三、薪酬待遇 （一）公司层面薪酬 博士后待遇30万/年 （二）杭州市补贴政府 补贴优厚，来院做博士后，出站留院工作，满足相应条件，最高可获177万补贴（免税）： 1. 应届博士生活补贴10万 ； 2. 应届毕业生租房补贴3万 ； 3. 博士后在站生活补贴24万； 4. 博士后出站留杭补贴40万； 5. 博士后出站+发明专利（排名前3）认定杭州市D类人才购房补贴100万。
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