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工作职责 1.负责落实集团工会、公司工会工作部署，统筹开展职工关心关爱、技能提升、评优选先、职工之家建设等相关工作； 2.负责制订并落实工会年度工作计划，组织实施工会文体活动、慰问帮扶等职工关怀工作，增强团队凝聚力和归属感； 3.负责搭建职工与企业沟通桥梁，畅通信息渠道，收集反馈意见并推动落地，推进企业民主管理工作； 4.负责制定工会相关制度，协助完成工会组织建设、会员发展及日常事务管理，推进工会工作合规、高效运行。 5.统筹工会经费管理，制订并落实年度预算计划，做好会费收缴和经费的使用管理。 任职资格 1.硕士研究生及以上学历； 2.具有3年及以上行政运营、人员管理、服务保障相关工作经验。具有大型企业、行政事业单位、高校等服务相关工作经历者优先； 3.具备大型活动全流程统筹、多部门资源协调、现场执行与应急处置能力，可独立策划开展职工文体、慰问、座谈等活动。 4.具备良好的文字功底与语言表达能力，能熟练使用Office、WPS等日常办公软件，能独立完成公文撰写、通知拟定、台账整理、数据统计、汇报材料制作等工作。 5.具有良好的人际沟通、协调、统筹能力，能够独立分析解决问题；性格开朗外向，工作热情，具有亲和力。
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