岗位职责 1、负责公司各类经营合同、合作协议、招投标文件的起草、审核、修订及法律风险研判，建立并维护标准合同文本库，实行合同全生命周期合规管理。 2、开展企业法律合规日常管理，跟进国家法律法规、监管政策更新，结合国资央企及医疗器械流通行业监管要求，梳理合规要点、发布合规预警提示。 3、参与搭建及完善公司合规管理体系、内控管理制度、法务管理制度，审核内部各项规章制度、流程文件，确保合法合规、符合国资监管要求。 4、为各业务部门提供日常法律及合规咨询，涵盖劳动用工、人事管理、经营合作、商务往来、反商业贿赂、廉洁从业、合规经营等事务。 5、定期组织开展合规风险排查、内控自查、业务合规检查，识别经营及管理中的法律合规风险，出具风险意见并督促整改落地。 6、协助处理劳动争议、合同纠纷、侵权及各类涉诉仲裁案件，对接外部律所，整理证据材料、跟进案件进程，维护公司合法权益。 7、组织开展全员法律合规培训、普法宣传、合规警示教育，提升员工法律意识与合规履职能力。 8、负责法律文书、合规档案、合同台账、风险台账、合规检查资料的整理归档与常态化管理。 9、落实国资央企合规、法务相关专项工作，完成上级交办的其他法务合规相关事务。 任职要求 1、全日制法学、法律相关专业，本科及以上学历，优秀法学硕士应届生可接受。 2、必须持有法律职业资格证（A 证 / 律师资格证）。 3、具备1-3 年企业法务、合规管理、律所执业相关工作经验；优秀硕士应届毕业生可放宽工作年限要求。 4、熟练掌握公司法、劳动合同法、民法典等企业常用法律法规，熟悉企业内控、合规体系建设基本逻辑。 5、了解国资央企监管制度、医疗器械流通行业经营监管政策、反商业贿赂合规要求者优先。 6、具备良好的法律文书撰写、合同审核、风险识别、逻辑分析及沟通协调能力，原则性强、严谨细致、保密意识强，认同央企合规管理文化。

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