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一、岗位职责： 1.战略规划：协助董事长开展新市场及新区域开拓，包括市场调研.信息收集.撰写分析报告以支撑策略制定，同时参与开拓计划制定.推动实施.跟踪进度并反馈问题及改进建议； 2.运营管理：负责董事长交办的各类专项业务，制定含目标.分工.节点的方案，协调资源推进实施，定期汇报进展，及时解决问题以保障按时保质完成； 3.商业对接：协助董事长进行重要商务谈判，提前收集信息.分析要点.制定策略；谈判中做好记录与协调支持；谈判后整理纪要.跟进成果落实并协助签订协议； 4.董办管理：协助董事长维护重要客户及合作伙伴关系，定期沟通拜访以了解需求意见并反馈，协调资源解决问题.提供优质服务，促进长期稳定合作； 5.行程管理：负责董事长日常行程安排，统筹协调会议.差旅.商务活动等各项事务，合理规划时间，确保各项安排高效有序.衔接顺畅，并及时处理行程中的突发情况。 二、任职要求： 1.高校硕士及以上学历，海外留学优先，英语.德语或西班牙语可作为工作语言； 2.具备相关实习经验，有董事长助理工作经验者优先；具有丰富的商务谈判经验和敏锐的市场洞察力； 3.能与公司内部各部门.外部合作伙伴.客户及政府机构等进行高效沟通与协调；可有效组织各类商务活动.项目会议等，并对项目团队进行合理管理 4.能够以主动.细致.专业的态度为内外部相关方提供支持与配合。
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