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岗位职责： 宁银消金总部实习生是指公司通过开展暑期实习的方式提前选拔的2027届优秀毕业生，负责公司总部的职能管理工作。实习预计7月初开营，实习期2个月，通过实习结项答辩可获得直通秋招终面的机会。 招聘方向分为风险量化、风控部署、商业分析、商务拓展、综合管理五大方向。 1、风险量化：主要包含风控模型开发、贷前/贷中信用策略体系建设、特征工程、损益分析等子领域。 2、风控部署：主要包含风控策略部署与版本管理、测试与验收、数据监控与预警、风控系统优化与维护等子领域。 3、商业分析：主要包含经营规划、经营分析、经营策略制定、标签建设等子领域。 4、商务拓展：主要包含B2B渠道拓展、全流程合作管理等子领域。 5、综合管理：主要包含党务建设、人力资源、品牌宣传、纪检监察等子领域。 招聘要求： 国内外高校2027年应届毕业生（毕业时间为2026年9月1日-2027年8月31日）
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您目前还没有登录：立即登录岗位职责： 宁银消金总部实习生是指公司通过开展暑期实习的方式提前选拔的2027届优秀毕业生，负责公司总部的职能管理工作。实习预计7月初开营，实习期2个月，通过实习结项答辩可获得直通秋招终面的机会。 招聘方向分为风险量化、风控部署、商业分析、商务拓展、综合管理五大方向。 1、风险量化：主要包含风控模型开发、贷前/贷中信用策略体系建设、特征工程、损益分析等子领域。 2、风控部署：主要包含风控策略部署与版本管理、测试与验收、数据监控与预警、风控系统优化与维护等子领域。 3、商业分析：主要包含经营规划、经营分析、经营策略制定、标签建设等子领域。 4、商务拓展：主要包含B2B渠道拓展、全流程合作管理等子领域。 5、综合管理：主要包含党务建设、人力资源、品牌宣传、纪检监察等子领域。 招聘要求： 国内外高校2027年应届毕业生（毕业时间为2026年9月1日-2027年8月31日）
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