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工作职责 面向国内外院校招收管培生（2027届实习），为公司各专业条线培养业务、技术、管理等方面的复合型人才。通过跨部门轮岗、项目实践、导师带教等方式，全方位提升综合能力与岗位胜任力，逐步成长为具备专业能力和行业视野的骨干人才。 1、实习时间：每周至少到岗4天，能长期实习者优先。 2、实习津贴：按公司统一标准发放，并提供餐补。 3、留用机会：实习表现优秀者，有机会获得2027届校招优先录用资格。 任职资格 1、面向2027届全日制大学本科及以上学历应届毕业生（2027年1月—2027年12月间毕业），原则上毕业于国内院校或教育部认可的国（境）外院校。 2、保险、金融、精算、数学、医学、统计、数据分析、人工智能、计算机、测绘、车辆工程、新能源、建筑、土木工程、法学、理工科等相关专业。 3、熟练使用Office办公软件，具备数据分析能力。 4、有相关实习经历者优先，获得校级及以上奖学金者优先；有学生会、校级社团、社会实践等学生工作经历者优先。 5、具有较好的团队合作精神、语言表达能力和学习能力。 6、符合公司亲属回避相关规定。
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您目前还没有登录：立即登录工作职责 面向国内外院校招收管培生（2027届实习），为公司各专业条线培养业务、技术、管理等方面的复合型人才。通过跨部门轮岗、项目实践、导师带教等方式，全方位提升综合能力与岗位胜任力，逐步成长为具备专业能力和行业视野的骨干人才。 1、实习时间：每周至少到岗4天，能长期实习者优先。 2、实习津贴：按公司统一标准发放，并提供餐补。 3、留用机会：实习表现优秀者，有机会获得2027届校招优先录用资格。 任职资格 1、面向2027届全日制大学本科及以上学历应届毕业生（2027年1月—2027年12月间毕业），原则上毕业于国内院校或教育部认可的国（境）外院校。 2、保险、金融、精算、数学、医学、统计、数据分析、人工智能、计算机、测绘、车辆工程、新能源、建筑、土木工程、法学、理工科等相关专业。 3、熟练使用Office办公软件，具备数据分析能力。 4、有相关实习经历者优先，获得校级及以上奖学金者优先；有学生会、校级社团、社会实践等学生工作经历者优先。 5、具有较好的团队合作精神、语言表达能力和学习能力。 6、符合公司亲属回避相关规定。
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