2021年浙江碳中和创新研究院招聘综合管理岗人才派遣A类公告

　　<a href="https://www.zjdyrc.com"" target="_self">浙江人才招聘网小编温馨提示：根据《浙江工业大学人才派遣制度实施办法》规定，因学校工作需要，浙江碳中和创新研究院现面向社会公开招聘非事业编制人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　综合管理岗 1人

　　二、招聘条件

　　1.硕士及以上学历，年龄35周岁以下，具有经济、管理、法学、人文、环境、材料、化学、化工等相关专业背景;

　　2.具有较强的学习能力，能较好的把握科技人才相关政策精神;

　　3.有团队协作精神，文字表达能力较强，能够较好撰写申报材料等;

　　4.具有较强的沟通能力，能积极有效地开展对外合作交流;

　　5.有科研管理或实验室建设管理经验者优先。

　　三、岗位职责及相关待遇

　　(一)岗位职责

　　1.硕士及以上学历，年龄35周岁以下，具有经济、管理、法学、人文、环境、材料、化学、化工等相关专业背景;

　　2.具有较强的学习能力，能较好的把握科技人才相关政策精神;

　　3.有团队协作精神，文字表达能力较强，能够较好撰写申报材料等;

　　4.具有较强的沟通能力，能积极有效地开展对外合作交流;

　　5.有科研管理或实验室建设管理经验者优先。

　　(二)相关待遇

　　1.招聘岗位以人才派遣的方式与录用人员订立正式的聘用合同;

　　2.岗位薪酬见表，同时按照省市有关规定缴纳社会保险和住房公积金;岗位聘期工资包括岗位工资(税前，含个人承担的社会保险及公积金)，不包括年贡津贴和绩效奖励。试用期工资按聘期工资标准的80%确定。具体如下

　　岗位聘期工资结构表

　　四、招聘程序

　　1.应聘人员将浙江工业大学人才派遣求职人员登记表发送至招聘邮箱zcnii@zjut.edu.cn，邮件请注明“应聘岗位+姓名”，报名截止时间2021年12月31日;

　　2.对应聘人员统一进行资格审查，通过初审者进行面试(时间另行通知);

　　3.择优确定拟聘人员进行公示，公示三个工作日;公示无异议后，由杭州江南人才服务有限公司实行人才派遣。派遣人员合同期限2年，试用期2个月。

　　4.签订聘用合同，办理相关手续。　浙江工业大学人才交流中心

　　2021年12月20日

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