2022浙江杭州市拱墅区引进党政储备人才50人公告

　　<a href="https://www.zjdyrc.com"" target="_self">浙江人才招聘网小编温馨提示：为深入实施“人才强区”战略，进一步优化干部队伍结构，加强优秀年轻党政干部人才战略储备，杭州市拱墅区将引进一批党政储备人才。有关事项预告如下：

　　一、招录范围

　　根据区域经济社会发展需要，面向国内外部分知名高校引进50名左右全日制硕士、博士毕业生。定向培养生、委托培养生以及网络学院、成人教育学院、独立学院和在职攻读学历学位的毕业生不列入范围。

　　二、基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;

　　3、遵守宪法和法律，思想政治素质好，事业心和责任感强;

　　4、有志于从事党政机关工作，具有较强的基层适应性、相融性;

　　5、博士研究生年龄30周岁以下(1992年1月1日及以后出生)、硕士研究生年龄27周岁以下(1995年1月1日及以后出生);

　　6、2022届应届毕业生原则上须在2022年6月底前取得研究生毕业证书，并通过论文答辩，获得相应学位。

　　优秀学生干部、优秀毕业生、各类奖学金获得者优先考虑。有失信人记录、治安刑事处罚记录，受过纪律处分，或有回避情形人员，不宜报考。

　　三、招录流程

　　1、网上报名

　　报名时间：2022年2月开始报名。

　　报名人员自行下载并填写《储备人才报名表》及相关证明材料电子版，发送至报名邮箱。

　　2、综合考核

　　报名人员经资格审查、面谈后，确定面试人选。面试侧重对应聘者能力素质、个性特征和职位匹配度等方面进行了解。同时，对入围面试人员按照参照公务员录用标准进行体检。

　　3、考察政审

　　按综合成绩排名进行考察，考察不合格或放弃考察资格的，可依次择优递补，无合适人选的，岗位可空缺。

　　4、公示聘用

　　考察合格的人员，确定为拟聘用对象，并进行公示。经公示无异议者，拟于7月中旬统一办理相关聘用手续。

　　所有事项均以正式公告为准。

　　中共杭州市拱墅区党政储备人才招录工作组

　　2021年12月

　　上文就是关于“2022浙江杭州市拱墅区引进党政储备人才50人公告”的相关内容，想要了解更多关于浙江人才招聘、浙江事业单位招聘、杭州人才网、浙江人才市场、杭州找工作、易职邦、浙江社会招聘、浙江校园招聘等方面的内容，敬请关注浙江人才招聘网https://www.zjdyrc.com/