2022浙江丽水市生态环境局缙云分局编外招聘10人公告

　　浙江社会招聘网小编为各位考生带来：2022浙江丽水市生态环境局缙云分局编外招聘10人公告，具体有关事项如下：

　　因工作需要，丽水市生态环境局缙云分局面向社会公开招聘编外工作人员10名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　二、招聘条件

　　1、思想政治素质好，品行端正，作风正派，身体健康，能适应岗位工作要求，无违法犯罪记录;

　　2、热爱本职工作，具有良好的职业道德;

　　3、身体健康，能适应所报考岗位的工作需要;

　　4、缙云县户籍人员(以2022年3月10日的户口所在地为准)，或缙云县生源。

　　三、招聘程序和方法

　　按照公开、公平、公正、择优的原则，通过报名、考试、体检、考察、聘用等程序进行。

　　1、发布公告

　　在缙云县政府门户网站(http://jinyun.gov.cn)(文中“网上”即指该网站)、丽水市生态环境局缙云分局官方微信公众号“缙云环保”上发布公开招聘编外工作人员公告。

　　2、现场报名

　　报名时需持《丽水市生态环境局缙云分局公开招聘编外工作人员报名表》附件1(可在网上下载)、《个人健康申报表》附件2、身份证、户口本、学历学位证书原件及复印件1份，一寸免冠近照两张。

　　报名时间：2022年3月10日—3月11日

　　上午：08：30-12：00

　　下午：14：00-17：00

　　报名地点：丽水市生态环境局缙云分局办公室(和泰城17号楼512)

　　3、资格审查

　　根据报名表对报考人员进行资格初审，资格审查贯穿于整个招聘工作过程，如报考者隐瞒信息或提供虚假信息，一经查实，取消资格。

　　4、考试

　　采取笔试与面试或直接面试的方式进行。报名人数不足1:3比例的直接进入面试环节。

　　笔试：《综合基础知识》一门，满分为100分。笔试时间另行通知，笔试地点详见准考证。

　　面试：根据笔试成绩, 按照1:3从高分到低分确定面试人选，不足规定比例的按实际人数确定。面试满分为100分，合格为60分，面试不合格者，不能列入体检、考察对象。面试时间、地点另行通知。

　　5、体检、考察

　　面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩，若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。直接进入面试环节的，面试成绩即为总成绩。根据报考人员总成绩从高分到低分按招聘计划数1:1的比例确定体检、考察对象，并在网上公布入围体检人员名单。

　　体检参照人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)政策执行，体检费用自理。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检以指定医院结论为准(体检时间另行通知)。

　　考察按国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)有关规定执行。

　　放弃体检、考察或体检、考察不合格的，在面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补，并在网上公布递补人员名单。

　　6、公示、聘用

　　体检、考察后，根据体检、考察结果，按总成绩从高分到低分择优确定拟聘用人员，拟聘用人员在网上公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查不影响聘用的，按聘用审批权限办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

　　拟聘用人员在接到聘用通知后，必须在规定的时间内报到。

　　本次考试成绩保留一年(从聘用之日起计算)，期间结合单位实际用人需求，如遇在职编外人员解除合同等情况，可在该岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

　　7、待遇

　　聘用人员待遇按照缙云县编外用工相关管理规定执行。工资待遇不低于我县最低工资标准，签订劳动合同，并按国家法律规定缴纳社会保险。

　　报考人员对本公告相关信息有异议的，可在公告公布之日起5日内向丽水市生态环境局缙云分局反映，以便及时纠正。本公告由丽水市生态环境局缙云分局负责解释。

　　丽水市生态环境局缙云分局

　　2022年2月24日

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