2022浙江湖州市长兴县自然资源和规划局编外招聘3人公告

　　浙江社会招聘小编温馨提示：2022浙江湖州市长兴县自然资源和规划局编外招聘3人公告已出，具体公告事项如下：

　　因工作需要，2022年长兴自然资源和规划局面向社会公开招聘编外工作人员3名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘计划 见附件

　　二、招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

　　2.愿意履行机关部门工作人员的义务，遵守纪律，品行端正;

　　3.具有长兴本地户口或者长兴籍生源毕业生;

　　4.应聘人员要求在18至35周岁(1986年3月7日至2004年3月7日期间出生);

　　5.身体健康;

　　6.具备招聘岗位所要求专业以及满足相关其他条件。

　　三、招聘程序

　　招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准。本次招聘工作按照发布公告→现场报名→资格初审→笔试→资格复审→面试→体检→考察→公示→办理聘用手续的程序进行。

　　1.报名与资格初审

　　报名采用现场报名方式进行。

　　报名时间：2022年3月7日—3月10日(上午8:30-11:30、下午13:30-17:00)，周六、周日除外。

　　报名地点：长兴县自然资源和规划局组宣人事科(锦绣路兴国商务3号楼808室)。

　　报名时须提交报名表(附件)、本人身份证、户口簿(或户籍证明)、学历学位证书等证件(证明)原件及复印件，并交近期免冠1寸照片2张。组宣人事科对报名人员提交的资料进行资格初审，符合条件者方可进入笔试环节。

　　2.笔试

　　如岗位报名人数达到1：6及以上，则组织报名人员先进行笔试，笔试满分为100分;岗位报名人数在1：6人以下，则不设笔试环节，符合条件人员直接进入面试。

　　笔试内容：综合知识测试，满分为100分。

　　笔试时间：具体时间和地点另行通知。

　　3.资格复审

　　面试前组织资格复审，符合条件者方可进入面试。

　　4.面试

　　根据各招聘岗位应聘人员笔试成绩，从高分到低分按招聘计划人数与应聘人数1：3的比例确定面试对象。入围面试人员在面试开始48小时前放弃面试资格，按笔试成绩从高到低依次等额递补。

　　面试采用结构化面试，满分为100分，面试合格分为60分，低于60分的人员不得进入体检、考察环节。

　　考试总成绩计算公式为：总成绩=笔试成绩*0.4+面试成绩*0.6。面试结束后，依据总成绩，再按各岗位拟聘人数1：1的比例从高分到低分确定体检、考察对象。若成绩相等，以面试成绩高的为先;面试成绩相等，另加复试环节。

　　面试时间地点另行通知。

　　5.体检、考察

　　体检、考察参照公务员录用标准执行，因自愿放弃或体检、考察不合格人选出现缺额的，按成绩从高到低依次等额递补。

　　6.公示

　　体检、考察合格者确定为拟聘用人员，在长兴人事人才网上予以公示(5个工作日)。

　　7.聘用

　　经公示无异议的拟聘用人员，按长编办〔2021〕7号文件有关规定，由长兴县雷博人力资源公司与录用人员签订劳动合同，试用期3个月。录用后在岗位期间工资、福利及待遇按照我局编外人员有关标准执行。

　　四、注意事项

　　1.本次公开招聘有关信息指定在长兴人事人才网(http://zjcxrc.zjcx.gov.cn/)公布，招聘过程相关信息(包括笔试成绩、入围面试人员名单、拟聘人员名单等)均在该网站公布，请应聘人员注意。

　　2.因考生个人原因(报名表填写错误、未按要求提供相应材料等各类情况)造成相应后果由考生个人承担。

　　3.其他未尽事宜由长兴县自然资源和规划局组宣人事科负责解释。

　　长兴县自然资源和规划局

　　2022年3月2日

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