2022绍兴市越城区皋埠街道社会招聘5人公告

　　浙江社会招聘小编温馨提示：2022绍兴市越城区皋埠街道社会招聘5人公告已出，具体事项公告如下：

　　因工作需要，绍兴市越城区皋埠街道招聘劳务派遣人员，现将有关招聘事项公告如下：

　　一、招聘岗位、人数及要求

　　(一)基本要求

　　1.品行端正、爱岗敬业、遵纪守法、遵纪守法,无违法犯罪记录;身体健康，具有良好的职业道德和个人素质;

　　2.绍兴市户籍，年龄在35周岁以下(1986年3月7日及以后出生);

　　3.招聘要求的相关专业为全日制学校毕业取得。有一年及以上工作经历。

　　(二)具体要求

　　二、报酬待遇

　　招聘人员为劳务派遣职工，试用期为2个月，期满经考核能胜任工作岗位的，正式录用;不胜任的，取消聘用资格。年薪不低于6万元(包括五险一金)。

　　三、报名办法

　　1.报名时间：2022年3月7日—3月11日。

　　2.报名方式：有意者请将报名资料发至邮箱ycqgbz@126.com ，邮件主题：姓名+应聘岗位，报名资料包括《皋埠街道编外招聘报名表》(见附件)、户口本(户主页及本人页，图片格式或pdf格式)、学历证书(图片格式或pdf格式)、学信网的教育部学历证书电子注册备案表、一年及以上工作经历的社保证明或单位证明(图片格式或pdf格式，实习不算工作经历)。

　　3.笔试时间、地点另行通知。

　　四、招聘程序

　　在报名的基础上，经资格审查、笔试、面试、体检、考察，择优聘用。

　　(一)笔试：综合基础知识。如报名人数不足招聘数1：3，则按相关规定取消招考或核减招录人数。

　　(二)面试：根据笔试成绩从高分到低分，按招聘数1:3进入面试。时间、地点另行通知。

　　(三)体检、考察：笔试、面试结束后，按笔试、面试成绩折合成总成绩(总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%)从高分到低分按招聘数1︰1的比例确定体检、考察对象(总成绩相等，依面试成绩高者排位在前);经体检、考察合格者，予以聘用。因故出现招聘岗位空缺，从高分到低分，依次递补。如提供不实信息，一经查实，取消录用资格，后果由应聘者本人承担。

　　(四)聘用：行政执法协勤员岗位纳入街道行政执法协勤员队伍管理，按街道各办公室实际需求进行工作分配，如不服从分配，取消录用资格。

　　绍兴市越城区皋埠街道办事处

　　2022年3月7日

　　上文就是关于“2022绍兴市越城区皋埠街道社会招聘5人公告”的相关内容，想要了解更多关于浙江人才招聘、浙江事业单位招聘、杭州人才网、浙江人才市场、杭州找工作、易职邦、浙江社会招聘、浙江校园招聘等方面的内容，敬请关注浙江人才招聘网https://www.zjdyrc.com/