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2022-03-08 15:25:24 来源:浙江招聘网
浙江社会招聘小编温馨提示:2022绍兴市金融办编外社会招聘公告已出,具体事项公告如下:

根据工作需要,报经相关部门同意,绍兴市金融办拟面向社会公开招聘编外工作人员,现将有关事项公布如下:
一、招聘岗位和人数
本次招聘岗位为市金融办本级普通辅助类工作岗位1名。
二、招聘对象及条件
1.拥护中国共产党,坚持党的基本路线和各项方针、政策,具有履行职务所必要的政治素质和政策业务水平;
2.具有中华人民共和国国籍,具有绍兴市户口,性别不限;
3.遵守宪法和法律,具有良好的品行,近五年内无犯罪记录及严重违纪情况;
4.身体健康,能胜任岗位要求;
5.年龄40周岁以内(1982年3月1日以后出生);
6.大专以上学历,专业不限。
三、工资待遇
1.按照绍兴市级机关事业单位编外用工工资标准执行(年收入5万元,含五险一金)。
2.招聘人员实行编外用工管理,合同期内由劳务派遣公司支付相应的工资报酬。
四、报名
1.报名时间:从公告发布之起至2022年3月11日。
2.报名方式:采用网络报名,应聘者将《编外用工报名登记表》(见附件)、本人身份证、户籍资料、学历证书相关材料的电子(扫描件)在报名时间内发工作邮箱,sxstock208@163.com。
五、资格审核
招聘工作组对应聘人员材料进行资格审核,资格审核通过,将于3月13日前,编发审核通过及笔试相关信息的短信至联系手机,应聘人员凭短信参加笔试。应聘人员提供的资料信息应真实有效,否则取消考录资格。
六、录用考试
考试分为笔试和面试,3月20日前进行笔试,笔试得分前三名,进入面试。3月25日前组织面试。笔试和面试成绩各占50%。
七、体检考察
3月底前,按照笔试和面试成绩总分从高到低的排序,按招聘计划1:1比例,确定进入体检和考察环节的人员名单,如笔试和面试总分相同,取面试成绩较高者,体检和考察工作由我办负责组织,体检和考察不合格的,由下一名次考生依次递补。
八、录用
体检、考察合格人员,按程序报批同意后,办理编外人员录用手续,签订劳务派遣合同。
九、其他事项
1.报名人员所提供材料必须真实、准确,不得弄虚作假。笔试及面试过程中必须严守纪律,如有作弊、代考等情况,一经查实,取消资格,并在相关网站予以公开。
2.招聘工作坚持公开、公平、公正原则。驻财政局纪检监察组对招考全过程进行监督。
3.本公告由绍兴市金融办负责解释。
绍兴市人民政府金融工作办公室
2022年3月7日
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原标题:2022绍兴市金融办编外社会招聘公告
文章链接:https://www.zjdyrc.com/show-3969-6406-1.html
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