2022宁波口岸医院编外招聘3人公告

　　浙江人才招聘网小编温馨提示：2022宁波口岸医院编外招聘3人公告已出，具体事项公告如下：

　　宁波口岸医院系宁波海关下属宁波国际旅行卫生保健中心举办的非营利性综合医院，长期从事出入境人员健康咨询、体检等医疗服务工作。因业务发展需要，现公开招聘以下岗位人员：

　　一、岗位二：物业后勤行政综合管理岗(1名)

　　(一)任职要求：

　　1、大专及以上学历;

　　2、有2年及以上管理经验(含物业项目管理、后勤人员管理等);

　　3、有医疗机构相关物业后勤管理工作经验者优先;

　　4、了解基建工程、水电工程、冷暖工程等基础知识;

　　5、具有良好的沟通能力、团队合作精神，做事认真仔细、有责任心;

　　6、会操作电脑设备及基础性办公软件。

　　(二)用工形式：派遣制

　　(三)待遇：年薪不低于5.5万，具体面议。

　　(四)休息休假：周末双休、无夜班、法定节假日按国家相关规定执行。

　　简历投递邮箱：2310122196@qq.com

　　二、岗位二：实验室检验人员(1名)

　　(一)任职要求：

　　1、专科及以上学历;

　　2、医学检验、卫生检验、生物技术等相关专业;

　　3、有二甲医院工作经验或有实验室检验相关工作经验或有检验相关证书者优先考虑;

　　4、具有良好的沟通能力、团队合作精神，做事认真仔细、有责任心。

　　(二)用工形式：派遣制

　　(三)待遇：年薪不低于5万，具体面议。

　　(四)休息休假：周末双休、无夜班、法定节假日按国家相关规定执行。

　　简历投递邮箱：2310122196@qq.com

　　三、岗位三：信息化管理主管(1名)

　　总体要求：有医疗机构信息化管理、软件维护、网络搭建、机房管理、运维等相关工作经验。

　　(一)岗位职责：

　　1、负责保健中心信息化管理、计算机软、硬件设施设备的安装和维护;

　　2、负责计算机网络管理，包括网络机房的管理、计算机维护与常见故障的检修、网络线路的维护、打印和电脑周边设备的维护和检修;

　　3、负责各类软件操作应用有关问题的技术指导;

　　4、检查、指导相关科室网络设备的使用，保证网络的正常运行;

　　5、承担其它相关的临时性工作;

　　(二)任职要求：

　　1、本科及以上学历，从事机房管理、软件工程等相关工作2年以上;

　　2、有医保专网搭建等相关经验;

　　3、计算机、信息管理、IT等相关专业;

　　4、精通网络、机房维护，软硬件维护，熟悉电脑网络维护维修;

　　5、为人正直，善于沟通，能定位排查并解决网络基本故障;

　　6、具有较强的责任心，踏实肯干;

　　(三)用工形式：派遣制

　　(四)待遇：有医保专网搭建等相关经验或特别优秀的薪资具体面议

　　简历投递邮箱：2310122196@qq.com

　　请将个人简历、相关证书电子版等资料发送至简历投递邮箱，招满即止。

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