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    2022绍兴市越城区应急管理局编外社会招聘公告

    2022绍兴市越城区应急管理局编外社会招聘公告

    2022-03-24 15:17:01 来源:浙江人才招聘网 作者:易职邦 点击量

    浙江社会招聘网​小编给大家整理了2022浙江绍兴市越城区应急管理局编外社会招聘公告,具体事项公告如下:

      浙江社会招聘网小编给大家整理了2022浙江绍兴市越城区应急管理局编外社会招聘公告,具体事项公告如下:

    绍兴社会招聘公告

      一、工作原则

      1.严格遵守编外用工招录使用等相关规定;

      2.公开、公正、竞争、择优;

      3.清正廉洁、公道正派。

      二、招聘条件

      (一)基本条件

      1.坚决拥护党的路线、方针和政策,政治合格、遵纪守法。

      2.具有较好的履行岗位职责的能力,品行端正、身体健康、吃苦耐劳、作风严谨、服从管理,热爱工作,退伍军人优先考虑。

      3.年龄在40周岁以下(1981年3月23日以后出生),越城区、柯桥区、上虞区户籍。

      4.具备较强的综合素质。

      5.有下列情形之一的不能报名:

      (1)曾受过刑事处罚的;

      (2)有犯罪嫌疑尚未查清的;

      (3)受过党纪、政纪处分的;

      (4)曾被开除公职的;

      (5)其他不宜报名的。

      三、招聘程序

      (一)报名办法

      1.报名时间:2022年 3月24日至3月30日。

      2.报名方式:应聘人员进行网上报名,将报名材料原件扫描成PDF格式,压缩成rar文件后以“岗位+姓名”命名,发送至指定邮箱:2864738303@qq.com。

      3.报名材料:

      A.《报名登记表》一份(见附件),(报考意向栏内请务必填写所报考具体岗位),由应聘人员在网上自行下载填写,需粘贴近期1寸免冠彩色照并本人签名;

      B.本人身份证;

      C.户口簿(户主页和本人页)或户籍证明;

      D.学历证书;(2022年全日制普通高校应届毕业生应提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》)

      E.学历认证报告;(学信网查询)

      F.留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;

      (二)资格初审、复审

      1.报名截止后进行资格初审,根据岗位资格条件,对应聘者提交的报名材料进行资格初审。初审合格的,进入笔试环节,初审未通过者不再另行通知。

      2.面试当日进行资格复审,提供报名材料(纸质)原件及复印件供核实,应聘人员报名材料务必带全,未能按要求提供的,取消面试资格。

      3.招聘计划与符合条件的报名人数比例不足1:3的,相应核减或取消招聘计划。

      4.应聘人员须对本人提供的报名材料真实性负责,资格审查贯穿招聘全过程,凡发现弄虚作假或与事实严重不符等情况,取消报名直至录用资格。

      (三)笔试

      按通过资格审查人数组织笔试,笔试成绩满分为100分,根据笔试成绩从高到低1:3的比例确定面试对象。入围面试的人员放弃面试资格的,相关岗位依次递补。

      (四)面试

      面试成绩满分为100分,合格分为60分。面试不合格者,不能列入体检、考察对象。最终以笔试成绩40%,面试成绩60%计入总成绩。

      笔试、面试时间地点另行通知,请关注短信!

      (五)体检考察

      根据笔、面试总成绩情况,按招聘计划1:1的比例确定体检对象(参加体检人员的体检费用自理)。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。

      对体检合格人员,组织考察。考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。

      (六)讨论决定

      根据笔试、面试成绩和体检考察情况,召开局党委会议讨论决定拟聘用人员。

      (七)公示录用

      讨论决定后,将拟录用人员名单在越城区政府官方网站公示7天。公示期满后,没有反映问题或反映有问题经查实不影响录用的,办理录用手续。

      报考人员放弃体检或体检不合格、放弃考察或考察结论为不宜录用的,相应岗位不再递补。

      四、其他事项

      1.本次录用编外用工将分配到各镇街使用,工资参照各镇街编外用工收入待遇执行,各镇街作为用人单位,试用期、合同签订、工资待遇等均由所属镇街负责。

      2.录用的社会在职人员,如与原单位产生劳动纠纷,概由本人负责处理后方可办理录用手续。

      3.2022年全日制普通高校应届毕业生应在2022年7月30日前提供相应的学历学位证书,否则取消录用。

      4.如遇疫情原因或不可抗力影响,本次招聘将视情延期。

      五、组织领导

      为保证本次编外人员招聘工作顺利开展,特成立编外招聘工作领导小组,组长由区应急管理局局长、区消防救援大队主要负责人担任,区应急管理局分管副局长任副组长,具体由办公室组织实施,接受区人社局、区委编办业务指导,邀请纪委驻派纪检组全程监督。

      咨询电话:0575-85149131。

      附件:  

    阳西县塘口镇泰安堡讲解员(负责人)报名表.docx

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    原标题:2022绍兴市越城区应急管理局编外社会招聘公告

    文章链接:https://www.zjdyrc.com/show-3969-6588-1.html

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