浙江社会招聘：宁波市海曙区洞桥镇招聘公告

　　【导读】浙江人才招聘网小编为大家带来了浙江社会招聘公告，2022年5月30日—6月10日，上午8:30—11:00，下午1:30-4:30，节假日除外，详细内容请仔细阅读下文

浙江社会招聘：宁波市海曙区洞桥镇招聘公告

　　一、招聘指标

　　本次公开招聘乡镇工作人员(为编制外用工)1名。

　　二、招聘对象基本条件

　　1.思想政治素质较好，拥护中国共产党的领导，能坚决贯彻党的路线方针政策，具有全心全意为人民服务的精神和较强的组织纪律观念。

　　2.遵纪守法，品行端正，作风正派，无违法违纪记录。

　　三、招聘岗位及要求

　　招聘岗位：综治内勤(禁毒社工)

　　招聘人数：1

　　学历要求：全日制大学(大专及以上)

　　招聘范围：海曙区户籍

　　专业要求：具备基本的公文写作能力及较强的书面和口头表达能力，能熟练运用计算机等办公软件应用，熟悉宣传教育和档案管理

　　四、报名方法

　　(一)方式：采取现场报名方式进行，不接受委托报名。

　　(二)地点：洞桥镇党群服务中心3楼

　　(三)时间：2022年5月30日—6月10日，上午8:30—11:00，下午1:30-4:30，节假日除外。

　　(四)报名时应聘者须提供的证件、资料及有关要求：①身份证、毕业证书、本人户口簿;②所有证件均要求提供原件及复印件一份;③填写《洞桥镇乡镇工作人员报考登记表》，表格可以下载附件或到镇党群服务中心3楼办公室领取;④近期两寸正面免冠彩照1张。

　　(五)报名人员报名时同时接受资格审查，资格审查由用人单位负责。凡弄虚作假的，一经查实取消聘用资格。报名人数低于招聘指标3倍的,酌情核减招聘指标数。

　　五、招考及录用办法

　　(一)笔试。笔试考察报名人员对岗位相关社会问题的分析和思辨能力、文字表达能力。笔试满分为100分，不足60分者淘汰，笔试成绩占总成绩的50%。根据笔试成绩从高到低按招考指标的3倍确定面试对象，不足3位的按实际人数确定。面试实施2天前，若取得面试资格的人员书面确定不参加面试的，在该职位的笔试合格人员中从高分到低分予以递补。

　　(二)面试。采取结构化面试形式，主要考察报名人员的语言表达能力、逻辑分析能力、解决问题能力、临场应变能力等。面试成绩实行百分制，不足60分者淘汰。面试成绩占总成绩的50%。面试时间另行通知。

　　(三)体检。按笔试成绩的50%加上面试成绩的50%合成总成绩，并根据总成绩由高到低等额确定体检对象。如体检入围者自动放弃体检资格，从同等报考的面试入围人员中按总成绩从高分到低分顺次递补。

　　(四)考察。体检合格者进入考察。考察由镇组织、纪检等部门牵头开展，自愿放弃考察者，须提交书面申请。

　　(五)录用。考察合格后，对拟录用人员进行公示，公示期为5个工作日。公示期满后没有反映问题或有反映问题经查实后不影响录用的，签订劳动合同;所反映问题一时难以查实的，将暂缓录用，待查实后再决定是否录用;所反映问题经查实影响录用的，不予录用。

　　海曙区洞桥镇人民政府

　　2022年5月30日

附件：洞桥镇乡镇工作人员报考登记表.docx

　　以上是有关浙江社会招聘的文章，想了解更多浙江求职攻略、浙江职场冲突等有关消息敬请关注浙江人才网https://www.zjdyrc.com/