浙江职场中你一定要学会这几种能力

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　　一、定目标、拆目标的能力

　　工作中，碰上领导让写目标的时候千万别烦，别抗拒，要认真对待，还要把定目标和拆目标有意培养成自己的一种能力。

　　真正在工作和事业上有成就的人，都是会给自己定目标且会把目标拆开、再分配的人。

　　认识一位运营总监，她就是每年给自己定目标，然后把目标拆分到每个月——每周——每天，甚至每天的具体时间点。

　　她说:“每天的每时每刻都知道自己在为什么而忙，年终还有预期的收获，多好!

　　即使没有达到目标，也是一种收获，让我看到了自己有待改正和提升之处。”

　　二、文案写作能力

　　不管是从事什么工作，文案写作能力都是我们的加分项，它可以把我们的思想变成恰当的文字。

　　一份漂亮的计划、一份细致的规划、一份详细的报告、一份周密的安排……都离不开优秀的文案。

　　创业的话，更需要文案写作能力，不管是制定公司相关政策，还是简单的一个会议纪要，都需要文案。

　　一位视频达人说:“优秀的视频内容离不开优秀的文案。”

　　三、营销能力

　　虽说酒香不怕巷子深，但良好的营销能力会让“酒香”尽快地为人所知。

　　不管是团队还是个人，要想成功，要想证明自己的优秀，都需要很好的营销能力。

　　想让别人认可你，就要先让别人知道你，想让别人知道你，就要把自己“销售”出去。

　　四、积累人脉能力

　　一个人可以走得更快，一群人可以走得更远。

　　现在是团队合作的时代，无论做什么，都或多或少需要别人的“帮助”。

　　安东尼罗宾:

　　“人生最大的财富是人脉关系，因为它能为你开启所需能力的每一道门，让你不断地成长不断地贡献社会。”

　　五、经验总结能力

　　总结经验，能让我们知过去谋未来。

　　把过去的经验总结，才能知道自己的优势和不足，才能更好地计划未来。

　　不少于总结经验的人也不善于谋划未来，只能像寒号鸟一样:得过且过。

　　总结经验有时候能有利于别人，对别人有帮助的时候，说不定能让我们认识另一个自己:好多行业的专家都是善于总结经验的人。

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