欢迎访问浙江招聘网!本站涵盖浙江人才网、杭州人才市场、杭州找工作等内容,免费发布宁波人才网、金华人才网、杭州人才网、湖州人才网、衢州人才网等地区招聘最新信息!
2021-12-16 10:54:53 来源:浙江招聘网
在求职过程中,面试官很重视求职者频繁跳槽的事实。在简历中,工作经验这一栏建频繁跳槽这个问题展露无疑。如果在面试回答过程中稍有不慎,就会给面试官不好的印象。那么,求职中怎么回答频繁跳槽这个问题?
面试官会考虑求职者的从业情况存在不稳定性,是否也会在一年甚至半年内跳槽。没有明确的职业目标,他对自己的定位不清,会不会还存在其他不确定因素。
在频繁跳槽这个问题的背后,面试官想知道你是否还会继续频繁跳槽,频繁跳槽是一个贬义的表达,所以在回答时要将它正面化,不论是态度还是答案。
求职者可以诚实地承认过去的经历,即使简历上跳过一些公司,背景调查也会让你无所循行。要表明自己的决心,表示你已经了解频繁跳槽的害处。
除此之外,还可以讲讲频繁跳槽给自己带来的收获,比如获得了多种工作经验,确定了职业目标,应聘的职位正与职业目标相符合。
总结:以上就是求职中怎么回答频繁跳槽这个问题的内容,希望可以在面试过程中帮到各位求职者,想要了解更多有关面试的知识,了解更多关于浙江人才招聘、浙江事业单位招聘、杭州人才网、浙江人才市场、杭州找工作、易职邦、浙江社会招聘、浙江校园招聘等方面的内容,敬请关注浙江人才招聘网https://www.zjdyrc.com/
上一篇:性格内向求职者的面试技巧
下一篇:求职中怎么回答转行这个问题?
原标题:求职中怎么回答频繁跳槽这个问题?
文章链接:https://www.zjdyrc.com/show-3977-5521-1.html
本网注明信息来源为其他媒体的稿件均为转载体,免费转载出于非商业性学习的目的,版权归原作者所有,如有内容与版权问题等请与本站联系。
就业指导群
人才网公众号
浙江就业指导交流群,
专业老师在线就业指导,特色岗位一键匹配
360行任你挑选
分秒必争直达HR
谁看我简历早知道
请使用微信【扫一扫】
关注「易职邦浙江招聘」公众号完成登录
客服电话:400-765-0056
竭诚为您服务
服务时间08:00-24:00
微信小程序
面试通知
收藏
简历
足迹
微信求职
关注公众号
掌握最新求职动态
小程序
进入小程序
随时随地找工作