浙江职场不外传的面试技巧

　　浙江职场上的竞争十分激烈，在面试这个环节的时候，就会有大批的求职者被淘汰，所以想要面试成功，需要懂得一些面试技巧。那么，浙江职场不外传的面试技巧，仅供参考。

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　　浙江面试技巧之学会有效展示你的能力

　　坦率地来说，你能谈到的薪资，往往不取决于平时工作中的实力，只取决于这一次面试当中所表现出来的实力。这对一些表达能力比较弱或者性格内向的人来说很吃亏。

　　比较有效的方法就是提前准备。把简历中的每一段经历都提前准备好，它们是能证明工作实力的例子，因为那是你个人能力的一种体现，这些重要的指标，尽量去做到量化，有理有据更有说服力。

　　当面试官问起简历当中的任何一段经历，你都能准确简短地回答出他想听到的细节，会更容易给到你一个不吃亏的估值。面试就是一次重新估价。

　　浙江面试技巧之简历一定要主动定制

　　针对每一个想面试的岗位，根据公司给出的岗位描述修改简历；切记不能作假，并且一定要重点突出他们想要看到的那部分内容。面试官看到你这份简历的时候，就会感觉你就是想找的那个人。有了先入为主的好印象，会大大提高最后成功的概率。

　　浙江面试技巧之反向考察

　　假如面试顺利，千万别忘记反过来考察公司的情况，包括业务的现状和直属领导的背景。这个是很容易忽略掉，每一次选择，都要慎之又慎，这样才不会辜负努力的自己。

　　面试是双向选择，在这一点上不要害羞，了解公司的真实情况，发现可能遇到的坑，潜在的隐患，或许能让你少走一两年的弯路。

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