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2022-05-16 13:41:26 来源:浙江招聘网
【导读】浙江人才招聘网小编为大家带来了浙江求职面试技巧, 其实这些问题背后,都隐含着面试官对你想要了解的方面,而并不是单纯的闲聊。“除了我们公司,你还应聘哪些公司?”这个问题也是HR经常会问到的一个问题。详细内容请仔细阅读下文
浙江求职面试技巧之你还应聘了哪些公司怎么回答
一、为什么HR要问这个问题
1、求职意向的确认
如果求职者说出了自己在很多公司,投递过很多岗位,参加了很多面试,从侧面来说,很明显这样的求职者是职业规划做得不够好,没有明确的就业方向和求职目标。
HR为以此来质疑求职者的工作稳定性,这样的求职者目标是尽快找到一份工作糊口,不管做什么,是份工作就行。抱有类似求职目的的面试者,HR通常都会给筛掉,不会让他进入下一轮面试。
2、侧面考察你的能力
如果求职者告诉HR,自己有在行业内较好的公司参加过面试,或正在等候面试结果。那么从侧面来说,求职者的能力应该还挺不错的,毕竟已经有同行把关,同时也反过来证明了HR自己看人的眼光没有错。
3、是否诚实守信?
HR问到这个问题的时候,大多数人不知道HR为什么要这么问,直觉以为这是HR在给他们做测试。所以很多人觉得保险起见,就选择不说真话,面试了却说没面试,没面试反而说自己面试了好几家。
当HR再多问几个细节的时候,自己却又回答不上来了......所以从上面所揭示出3个考察点出发,当HR问到你这个问题的时候,你应该这么回答。
二、如何回答
首先,如果你非常认可该公司,该公司相互匹配度也较高,有着强烈的入职意愿,就得谨慎回答。可以回答前面面试过一家或者两家公司,但这两家公司层次一定不能比这家低。而是要说,前两家公司都或多或少没能达到自己内心的求职期许。这样既拉高了面试该公司层级,也会让面试官觉得你是一个有着明确职业规划的人。
还是第一种情况,个人认为最好的回答应该是本公司是第一家。应该这么回答:我是根据个人职业技能和工作经验,综合分析出该公司非常适合我的求职意愿和期许。同时,我也简单分析了该公司该岗位是非常具有竞争力的岗位,而且公司前景广阔、蒸蒸日上,我就有非常强烈的入职意愿。所以通过谨慎的分析和思考后,才来面试本公司,且做了充足的准备,希望能入职。
三、不能触碰的雷点
前段时间,有位HR朋友跟我说,她面试了一位应聘新媒体岗位的文案策划。虽然这位求职者学历不是很高,能力也不算太突出,但感觉还可以接受。但是当他问了“你还应聘了哪些公司?”这个问题时,他打消了录用的念头。因为这位求职者在回答时,太夸夸其谈了,说得自己好厉害,已经拿到了很多公司的offer,一副炫耀的样子。
面试中的一大忌就是不低调,夸夸其谈往往会让你在HR面前留下很不好的印象。即使你说的是实话,确实是拿到了很多公司的offer,但是当你用一种炫耀的语气说出来,那么会令HR十分反感。HR会觉得你这人虚荣心有点强,担心你与团队开展工作会容易产生摩擦。所以,面试时切忌夸夸其谈。
面试官的每一个问题并不是随口问的,他都是有所目的的,所以,一定要站在面试官的角度想想,他到底想知道些什么,然后整理出答案,让我们为自己正确更多录用机会。
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