浙江求职面试技巧：面试时要如何做自我介绍?

　　浙江求职面试技巧栏目小编给大家整理了一篇“浙江求职面试技巧：面试时要如何做自我介绍?”的文章解读，希望能带来帮助。

　　一、HR让你先做自我介绍，是为了了解信息

　　面试时，HR一般都会让你先做个自我介绍。许多人在自我介绍的时候，要么就是事先写好稿子。在面试之前就把稿子背熟，被询问时直接背自己记好的内容。其实根本没有必要搞这么复杂。不知道该怎么自我介绍，可以将这个问题细化。

　　首先，搞清楚HR让你做自我介绍的目的。

　　第一个目的是，为了了解你的一个基本情况。

　　虽然简历上都有写，不过他每天要面试那么多人，不可能每一个人的简历内容都能够记住。

　　第二个目的是，为了核实你的描述是否与简历描述相符合。

　　所以在自我介绍时，描述的内容尽量要与简历一致。

　　二、自我介绍的时间不能太长，也不能太短

　　自我介绍的时候，要学会控制表述的语速以及时间。

　　表述时语速不能太快，至少要让HR能够听得清楚你在说什么。

　　表述的时间不能太长，自我介绍太久会让HR听得不耐烦，内容太多HR也记不住。

　　当然，表述的时间也不能太短，时间太短你所能提供的信息有限。

　　自我介绍的时间控制在3到5分钟之内就可以了。在介绍个人信息的时候，简单说一下就可以了。这些信息是HR能够在简历上看到的，与岗位的关联性也不大。对于你竞争岗位提供不了多少帮助，把时间留给重要的部分。

　　三、自我介绍重点介绍工作经历和工作业绩

　　面试时，HR通过跟你沟通的过程，来评估你与岗位的匹配度。

　　如果你的过往工作经历、工作能力、表述能力等方面，都没有什么大问题，面试结果差不到哪去。

　　除非有人的条件比你更优秀，公司在权衡之下才会选择另一个人。跟岗位相关的内容，无非就是工作经历和工作业绩。从你的工作经历中，HR能够判断你是否有处理该岗位相关工作内容的能力。

　　从你的工作业绩中，HR能够判断你具备哪些优秀的能力以及工作技能。在自我介绍的时候，这两部分的内容要尽可能介绍清楚。尤其是一些与你应聘的岗位相符合的内容，要尽可能地说详细些。此外，在表述这部分内容时，应该条理清晰、逻辑清楚。HR在听的时候，才能够听明白你在讲什么。

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