浙江找工作如何在面试中表达薪酬期望?

　　浙江找工作可以上浙江人才招聘网，提供热门的招聘岗位，以及面试中各种遇到的问题。比如浙江找工作如何在面试中表达薪酬期望，这是求职者面试找工作都十分看重的问题。那么，浙江找工作如何在面试中表达薪酬期望呢?

　　了解行业整体薪酬：

　　不同行业、特定时期的人才市场景气状况直接影响到员工的薪资待遇，求职者应在面试前对行业薪酬进行了解。在有条件的情况下，尽可能通过各种渠道了解一下应聘公司、应聘岗位的大致薪酬情况，并结合心理期望底线，确定一个薪酬范围。

　　不要在面试的第一个问题就问工资待遇，最好是等面试考官司先问这个问题，如果他对你产生兴趣，待遇问题是他要和你一定要谈好的问题，薪资要求要合理，注意听别人的经验及学历和工资要求。

　　一般来说，每个工作岗位基本有一个较普遍的工资标准。

　　回答案例一：我对工资没有硬性要求，我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。我注重的是找对工作机会，所以只要条件公平。

　　回答案例二：我受过系统的施工现场的训练，不需要进行大量的培训，而且我本人也对施工特别感兴趣。因此，我希望公司能根据我的情况和市场标准的水平，给我合理的薪水。

　　回答案例三：如果你必须自己说出具体数目，请不要说一个宽泛的范围，那样你将只能得到最低限度的数字。最好给出一个具体的数字，这样表明你已经对当今的人才市场作了调查，知道像自己这样学历的雇员有什么样的价值

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