面试一般会问什么问题?

　　浙江人才招聘网小编给大家整理了一篇“面试一般会问什么问题?”的文章解读，希望能带来帮助。

　　1.先简单介绍一下自己，很多面试官都会问这个虽然听起来比较土气，但是听起来比较土气，但是HR我也想了解你，所以面试前一定要做好准备

　　2.请谈谈你为什么能胜任这个职位，或者你有能力担任这个职位?HR想知道你的业务能力状况

　　3.请说下一家公司离职的原因。离职的原因是什么?不要老老实实回答，不要抱怨这个那个。可以说离家太远了。

　　4.为什么选择我们的企业，HR你对他们公司了解多少?

　　至少还要讲公司的一般发展情况，以及做什么产品

　　5.请谈谈你的职业规划，以后想怎么发展升级，看看有没有责任感，你的欲望，你的积极态度

　　6.如果你和上级有分歧，你会怎么做?

　　一般回复是我会遵循企业管理制度，告知领导意见，最终决定是在上级

　　7.谈谈你对加班的看法

　　这个问题并不是说企业一直在加班，或者想看看你对企业的态度，如果企业需要加班，当然，也会提高效率，降低加班回答更好

　　8.你对工资的需求

　　也就是说，从你出众的能力来看，如果你没有经验，能谦虚地回答，你也可以引导他说出薪水的大致范围，你在争取薪水。只要合理，就不会太在意。

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