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2022-01-28 16:44:37 来源:浙江招聘网
面试时在着装方面应该注意哪些问题?关于这个问题,很多正在找工作的小伙伴都还不是很了解,所以浙江人才招聘网小编整理了以下内容供大家参考,希望能对大家有所帮助,一起来看看吧。
穿得合适比穿得正式更重要
可能是影视剧看太多了, 给很多人造成了刻板印象,认为去面试就一定要穿西装打领带,女生面试就要穿衬衫加西装裤,这样的着装,会给人一种呆板的印象。不过这种穿着也不是不可以,但是要分工作,比如面试售楼专员或者营业厅客服,要给人很干练专业的形象,就可以尝试职业装。而实际上大多数公司对工作着装都没有特别要求,因为现代公司越来越注重员工个性的彰显,所以在面试时穿得合适比穿得正式更重要,得体又略带品味和个性的着装,也能让你成为人群中最耀眼的那一个。
着装颜色切记过多或过于花哨
上面说到,面试着装可以彰显一定个性,但前提是穿搭要合时宜,全身颜色尽量不要超过3种,因为颜色过多很容易让着装没有质感。
女生面试,衬衫+高腰裤就是个不错的万能选择,但是这里的衬衫单品,一定要是简约、优雅的,繁复的印花衬衫就不是很适合。如果是刚毕业的大学生求职,衬衫还可以加一些荷叶边点缀,以增加少女感,避免老气横秋。
男生的话穿得相对成熟些,可以选择的范围不大,也是衬衫搭裤子的标准样式,衬衫颜色尽量以浅灰、浅蓝、白色为主,款式可以休闲一些,裤子可以挽下裤腿,颜色也不应该太花哨,以卡其、藏蓝为主即可,活泼又不失稳重。
选择配饰不可过于夸张亮眼
配饰也属于着装穿搭,所以也是很重要的一部分,配饰搭配得比较好的话,能给整体造型起到锦上添花的作用。配饰主要是耳环、项链、手表和戒指等,在选择配饰时需要注意与面试着装是否搭配,不可过于炫富,也不建议佩戴过于夸张亮眼的配饰。如果有条件的话,可以配戴一块手表,佩戴手表的人一般给人一种有时间观念,守信用,有品位的形象,有助于为面试加分。
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原标题:面试时在着装方面应该注意哪些问题?
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