杭州找工作面试问题：常见的面试形式有哪些?

　　杭州找工作面试问题：常见的面试形式有哪些?关于这个问题，很多在杭州找工作的小伙伴都还不了解，所以浙江职场资讯网小编给大家整理了以下内容参考，希望能给大家带来帮助。

　　1.个人面试

　　这是常见的面试形式，意思就是一对一的面试方式。这种面试方式比较有助于双方之间的相互了解。但同时也存在缺点，就是当决策只有一个人的时候，或许会产生一些偏颇。

　　2.小组面试

　　对于一些大型的公司，小组面试他们比较常用的面试形式。由于求职者过多，他们都会讲求职者分为几组，然后每个组都不同的面试地点去面试。最终选择最佳的留下。

　　3.成组面试

　　这里的成组面试主要是HR不是一个人，是有好几个人组成的。所以在面试的过程中，你可能需要同时面对几个人，在这种状况下，可能你会感觉更加紧张。

　　4.电话面试

　　电话面试想必前三种，用的比较小。但是也是非常方便的。这种面试形式不需要求职者和HR面对面交谈，只需要通过电话来了解面试中的相关信息以及应聘的职位和能力。

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