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2022-04-08 10:41:16 来源:浙江招聘网
【导读】杭州找工作的文章正在持续更新中,为方便大家阅读请关注浙江人才网。问题分析:考察候选人的自我认知能力,个人优点是否符合岗位要求。详细内容仔细阅读下文:

杭州找工作问题分析:考察候选人的自我认知能力,个人优点是否符合岗位要求。
参考建议:
第一,不宜说自己没有缺点,只要是人就有缺点,这么说一定会令人反感。
第二,年轻经验不足、缺乏磨炼、有些着急、对待效率低下的人缺乏耐心等
根据以上的关键点,缺点参考回复:
首先,我刚毕业,经验方面不足,我会在工作中积极完成工作,积累各方面经验
其次,性子急,对待效率低下的人缺乏耐心,但是我平时和别人聊天的时候会控制自己语速和讲话,慢慢培养自己耐心,避免浮躁。(遵循一个原则避重就轻)
利用你的优点改正你的缺点,比如,工作追求细节极致,导致项目无法按时完成,通过时间管理,得以解决。一定不能说对应聘岗位的硬伤的缺点,以及无法弥补的缺点。
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原标题:杭州找工作面试被问你最大的缺点该怎么回答
文章链接:https://www.zjdyrc.com/show-3983-6770-1.html
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