宁波找工作被问谈谈薪酬待遇

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　　宁波找工作问题分析：判断候选人对薪资待遇的要求是否与单位能够提供的标准相匹配。

　　写到这里我就想起自己第一次面试这道问题，我是这样回答的:

　　Q:你期望薪资多少?

　　A:都可以，够在这个城市生活就好……

　　参考建议：

　　第一，每家单位都有自己的薪酬标准。

　　第二，可以先提交一个薪酬区间，一旦被录用，人力资源部一定会有专人与您进行薪酬沟通，到时再友好协商也不晚。

　　Tips：每个单位都有薪资宽带就最低最高界限,评估自己能力及自己生活所需，可以先提交一个薪酬区间，如果你能力强可以往上限靠，如果一般取中间值。

　　关于正确提问薪资待遇

　　方法一：不能谈薪资，为什么说不能谈薪资呢?作为一个毕业生，一个初入职场的人的时候，我们不能跟谈薪资，我们只能听薪资，适合我就做，不适合我就走。

　　方法二：谈薪资，首先，你要证明自己的价值。第二，你要让HR认可你的价值。这两点做到了，就可以谈薪资了。

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