杭州找工作面试被问希望与怎样的领导共事怎么回答

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　　问题分析：杭州找工作考察候选人的人际交往能力、主动适应能力。如果你回答：我希望我的上级比较有经验，能够给饿哦一些帮助，陷阱!这样会暴露自己短处。

　　参考建议：

　　第一，尽量不要提及对领导的具体要求，而应该突出自己会认真向领导学习，尽快熟悉和适应工作环境，主动向领导请教，保质保量完成本职工作。

　　第二，如果有做得不到的地方，会诚恳地向领导请教，可以在哪些地方多多改善。这才是一位职业人作为下属应该秉持的工作态度。

　　Tips：切忌一切围绕工作进行，着重谈论对自己有要求，自身努力的方向，千万不要提及前任领导的缺点。

　　若领导布置了大量的工作，而完成时间又十分有限，为了完成任务，您怎么办?

　　问题分析：考察候选人的时间管理能力。

　　参考建议：

　　第一，分清任务的轻重缓急，紧急又重要的任务先完成。

　　第二，发动团队其他成员，借力完成。

　　第三，鼓励老人带新人，提高工作效率。

　　Tips：实在是过重，以上方法全部用上了都不行，可以与领导协商，先完成几成，其他不重要的任务可以缓办。

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