浙江职场人际关系相处有什么原则?

　　浙江职场人际关系相处有什么原则?关于这个问题，是很多准备进入职场或者已经在职场的小伙伴需要了解的，所以浙江职场资讯网小编给大家整理了以下内容参考，希望能给大家带来帮助。

　　1.不功利

　　你如果以功利的眼光看：“嗯，这位先生跟我现在发展的方向无关，我不必和他交往……”。据一些社会学的研究显示：有利自己事业的人，部分都是跟自己专业范围无关的泛泛之交。

　　2.不轻易放弃机会

　　年青人有时会想：对方是天下第一名士，怎会有时间、有兴趣与我这小人物做朋友，又或指点迷津。对，达官贵人，一定事务繁忙，然而，大部分成功人士都对社会有承担，他们会感谢社会对自己的栽培，而觉得自己有责任，教育下一代，走当走的路;一个电邮不回复，就发出两个电邮吧。

　　3.不用成本论计算

　　有人会想：我做过类似动作，但没有收到响应，连寄信的邮费都蚀了。……我说你应该要有强烈的认识朋友、向前辈请教的兴趣，而「兴趣」本身，有时很难用成本去计算，若用成本计算，那就是功利，那就是「营造」;退一万步说，在电邮年代，连邮费都不用，蚀掉的只是time cost，你要自问：如果不做这些，时间会花在何处?打电玩?多睡一小时?明乎此，你会明白「蚀本」不是借口。

　　4.给别人留有余地

　　往往就是给自己留下了生机与希望，自然界里的一切都是相互依存的，一荣俱荣，一损俱损。给予是一种快乐，因为给予并不是完全失去，而是一种高尚的收获;给予是一种幸福，因为给予能给你的心灵美好。

　　5.清醒坦诚、聪明智慧

　　能看到别人的错误，是清;能看到自己的错误，是醒;能够承认自己的错误，是坦;能够改正自己的错误，是诚。能够发现自己的优点，是聪;能够发现别人的优点，是明;能够学习别人的优点，是智;能够利用别人优点，是慧!清醒坦诚是做人之必须，聪明智慧是做事之必须。

　　6.不要格局太低

　　格局决定一个人的结局，如果你给自己定的格局很低，那你未来的高度也一定不高。不要总看眼前的小利，占小便宜，要多看到长远的利益。在职场社交中，有时候多付出一点，没什么，抢着买单、送人回家、帮人小忙这些事都未尝不可，可能在日后就会转化为你人脉的财富。

　　7.不要让别人尴尬

　　注意自己的言行，不要总是让别人感到尴尬，可能你觉得自己只是心直口快，爱开玩笑，可别人不会这样认为。只有双方都觉得好笑才叫玩笑，只有一个人觉得好笑那只能叫没礼貌。另外在聚会场合，要适当给别人捧场，会给人留下好的印象。在气氛融洽的时候泼冷水则是职场中的大忌，如果你不喜欢这样的场合，可以不去，但如果去了，就尽量配合。

　　8.不要总是推脱

　　别人找你帮忙，不要总说没时间，这样一来二去没人再愿意找你，你的价值也不会再被体现，还可能会被孤立。或许你的工作是真的很忙，不过当有人找你帮忙时，先认真听他说完具体内容，然后判断自己能不能在10分钟内完成，如果可以，那么立即答应，如果不行，那向他表明，你现在真的很忙，然后确定一个具体的时间，问他能不能等到那个时候。当然，事不过三，如果这个人事事依赖于你，也不能给你带来什么价值的时候，就把他列入无效社交的队列吧。

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