浙江人才招聘：职场人际关系潜规则

　　在职场无论是对上级，还是对下级，是看你能不能给他们带来价值的利用。对于上级来说，提拔你到某个岗位，不是因为你干得好，而是因为提拔你之后，能给他带来更大的收益。

　　浙江职场人际关系网(https://www.zjdyrc.com/rjgx/)为各位带来在职场上如何做到不被打压，具体有关内容如下：

　　1、懂得感恩的人很少

　　职场上的老鸟，深深明白一个道理，一个人的表面多么热情，他的内心多么虚伪。不管是谁，即使是街上的乞丐，他也有自尊心。那些表面上对你很热情的人，不是因为他的内心，所以要当舔狗，把自己表现得很卑微。而是为了背后的目的，所以他们选择这样做。

　　2、没人受得住考验

　　在这个世界上，最难跨越的三道坎，那就是爱情、名和利。俗话说，英雄难过美人关，许多不可一世的英雄，到头来却被女人治得服服帖帖。面对任何人，想要拉拢他或者驾驭对方，只要提供三件武器，很少有人能抵挡住诱惑。如果对方说不，不是对方不需要，而是你送的方式不对。

　　3、想做到双赢很难

　　很多人一直在倡导实现双赢的理念。事实上，在实际操作过程中，要达到这个目标是非常困难的。商人之间，他们会不择手段地追求自己的利益最大化。在文人之间，他们也会争夺谁是第一，互相诋毁。

　　因为在这个世界上，资源总是有限的，别人得利，自己就会损失。没有人会放弃自己手中的利益，所以我们想要的东西，就要自己主动去争取。甚至要付出巨大的代价。

　　4、关系太重要了

　　一个人有多少关系，其实要看他在什么样的圈子里。因为圈子的背后，是里面的人、资源的组合。在任何组织中，都是由一个个具体的人组成的，每个人的背后，都代表着一群人的利益。

　　所以这个圈子越强大，能量就越大。很多公司里面，请来的空降兵管理，做不了多久，就灰溜溜地走了。因为即使你爬到了一定的位置，但是没有进入这个圈子，没有资源可以为你调配，没有一群人在下面帮忙，做事情，肯定是阻力重重。

　　5、每个人都是主角

　　虽然我们在别人的生活中，只是一个过客，但对于自己的生活，却是绝对的主角。要想把自己的生活，演绎得更加精彩，必须懂得，合理利用身边的资源。人际关系只是使用与被使用之间的关系。

　　如果你想获得更大的利益，那你就得给公司带来更大的利益。老板不是傻子，当你创造的收益，大于你得到的回报时，老板为了留住你，一定会提高你的工资级别。

　　很多资源，对每个人来说，都是平等存在的。最关键的是，看你能不能弯下腰来，低下头来获取。但我们也要明白，在获取资源的时候，你可能会失去一些所谓的面子，失去一些所谓的尊严。

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