浙江职场中这三种人应该远离

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　　我们身边，有那么几种人应该远离。

　　第一种，不靠谱的人。

　　任务布置下去，信誓旦旦的说，“放心吧，这件事交给我没问题”，过几天再问ta，“诶呀，不好意思，我这两天事情太多给忘记了”;本来约好了第二天与客户会面，结果到了会面时间告诉因为临时有事不能过去了......

　　类似的事情经常发生在这类人身上，和ta共事，心里就是没底。有的时候，因为小聪明，可以将一些小事处理得很好，可是，真的发生大事，第一个推卸责任的一定是ta。

　　第二种，固定型思维的人。

　　这种人总是害怕失败，怕别人发现自己的不足，怕当面承认错误，更不能接受指责。

　　为了维持自己的良好形象，遇到不能完成或者完成不好的任务，会找出各种理由来搪塞，而不会从自身找原因，不能够吸取教训。

　　如果遇到固定性思维的领导，非常担心下属超过自己。遇到能力强的下属，会找各种理由进行压制，不给展现能力和成长的机会。遇到这种领导，除了厚积薄发，找机会发力，就只能走人了。

　　第三种，消极悲观的人。

　　这种人就像一个垃圾场，各种负能量不断堆积，自己不思进取，也看不惯别人积极向上，总是说一些消极的话语。

　　你说参加读书会，ta说，你可真是闲的，有那功夫还不如刷会抖音呢;你说去上瑜伽课，ta说瑜伽会让你受伤，不是什么好运动，还是别练了;你说这件工作完成的不好，晚上加班要弄明白是什么原因，ta说别太较真，当一天和尚撞一天钟......

　　让自己积极乐观、做事踏实稳重，拥有成长型思维，不断成长和成熟，才能在未来的人生道路上取得更好的成绩!

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