浙江职场中要小心老板要你做这几件事

　　今天小编给大家带来最新职场资讯，浙江职场中要小心老板要你做这几件事，更多职场精彩资讯分享请关注浙江人才招聘网

　　在职场中打拼，阿里巴巴的创始人，马云曾经在演讲中讲过，想要让员工用心的做好业绩，只要满足两点，一个是薪水和福利待遇，另一个就是和能力相匹配的职位，满足了这两点，肯定能留住员工。

　　但反过来说，如果你能力出众老板老板却经常让你做这5种事，那是准备舍弃你了，不要傻傻的天天加班干业绩了，很扎心!老板经常叫你做这3种事，那是准备“舍弃你了”，请珍重!

　　1.公司招到新人了，经常会安排你去带这些新员工，教他们相应的产品知识和销售经验。培养他们的个人能力，好让这些新员工能快速的独自谈业务。

　　这样的做法等于培养新人--换掉老员工，这是提前做准备找代替你的人，等把你身上的价值用完了，也就会赶你走了，除非给你升职加薪。

　　2.开始让你跟一些小订单，大客户逐渐的从你手中分出去，借口还挺合理，说是给新人锻炼的机会，或者让你不要太辛苦等。

　　这是慢慢的拆分你手中的资源，让你在走的时候带不走公司的一丝东西，就连珍贵的客户群体都会被多数留下。

　　3.经常大事小事开始挑毛病，不管你业绩有多出众，也不管你工作有多努力，表面会奖励你，但实际还是会找很多问题来为难你。

　　让你自己逐渐的指知难而退，可以省去一大笔开支，也能不让老板落下不好的口实。

　　以上就是小编为你们带来的“浙江职场中要小心老板要你做这几件事”，另外想了解更多浙江人才招聘、浙江事业单位招聘、浙江人才网、浙江人才市场、浙江找工作、易职邦、浙江社会招聘、浙江校园招聘等讯息，可以多多关注我们浙江人才招聘网。