浙江人才网中吃力不讨好的几件事

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　　职场上，并非是干的越多越好。很多人干活很卖力，不管分内分外的事情一概揽过来，本以为可以获得其他人的赞赏，想不到最后反而引起周围人不满，竹篮打水一场空。职场上，一定要学会分辨，那些事情是吃力不讨好的。

　　第一、业余活动组织者

　　业务活动组织者，看起来高大上，给全体员工做服务，但是实际上这是一份，干的好没多大功，干不好得罪一票人的苦差事，并不是所以员工都乐意参加业务活动，很多人参加往往都觉得是给组织者面子，你忙里忙外，没得一分钱好处，却无端端的欠下无数的人情，而且活动一旦组织的不好，你自己身心疲惫不说，同事还怨声载道。

　　第二、帮领导干杂活

　　领导事务繁忙，有些杂事会交给下属处理。这些杂事再领导眼里，干的好是应该，干不好就要背锅。记得，老板召开紧急会议，领导我让盯着他的电话，有人找他就把他手机号告诉对方。

　　果然，五分钟后，他的座机响了，我告诉对方领导在开会，然后对方说：“可否提供手机号?”我按照吩咐办了。过了十分钟又来了一通电话，也是要手机，于是又给了。

　　本以为万事大吉，结果领导开完会黑着脸把我骂了一顿，“你怎么回事，把我的电话乱给，害我开会手机老响!”我这委屈的，明明你自己说的有电话过来，把手机号给对方，我这不怕耽误你的大事。

　　职场中领导很多事情，领导并不会说清楚细节，但是若搞砸了，你就得背锅!

　　第三、做逞能者

　　这种情况再新人身上比较常见，新人往往想把握一切的机会变现自己，结果弄巧成拙。

　　小王一家大型企业工作，自己会了一点PPT技能便四处卖弄，结果有一回部门经理需要去老板那汇报工作，正为PPT事情发愁，小王的总管便把小王推荐给经理，小王不得不硬着头皮上阵，结果交稿的样板，页面风格与汇报内容非常不搭，把经理气够呛。从此小王就被打入冷宫了......

　　职场上，谦虚还是很重要，如果名气大于实力，一不小心就会满盘皆输!

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