浙江职场人际关系：在职场该如何跟领导说话?

　　浙江职场人际关系资讯栏目小编给大家整理了一篇“浙江职场人际关系：在职场该如何跟领导说话?”的文章解读，希望能带来帮助，想了解更多招聘资讯可以关注【微信公众号】或加入【微信交流群】。

　　1、不卑不亢，不矜不伐。

　　不卑不亢，在领导面前，无需因为领导职位比你高，就显得自卑、畏畏缩缩，不敢直视领导，不敢表达，让自己变得焦虑紧张。但也不能目中无人，语气鲁莽无礼，藐视领导的权威和尊严。

　　不矜不伐，和领导关系就算再好，也不要随意僭越，特别是公众场合，必须对领导毕恭毕敬，上下级的位置，自己也要摆正，不能因为和领导关系亲密就没大没小胡乱说话，注意说话的方法方式。

　　2、投其所好，拉近距离。

　　和领导拉近距离的最好的方法，就是摸准领导的兴趣所在，投其所好，建立共同的话题，引起共鸣，再产生共情。

　　下足功夫，能够引起领导对你的关注，并且在价值观一致的情况下，领导能对你更加刮目相看。

　　同时，说出领导想说的话，得到领导更多的认可。

　　3、欣赏膜拜，适时感恩。

　　领导是普通人，也有虚荣心和英雄主义，当你对领导表现出欣赏和膜拜的时候，领导也会很受用。能够找到领导的优点，并且真心赞美领导。

　　一位好的领导，能够对下属有足够的影响力。能够带领下属冲锋陷阵取得成功，并成就下属，给下属合适的机会。作为下属，懂得感恩，在一些公众场合感谢领导，让领导攒足脸面，对他们来说，下属的成功也是他们的成就感。

　　以上就是小编为你们带来的“浙江职场人际关系：在职场该如何跟领导说话?”的全部内容，另外想了解更多浙江人才招聘、浙江事业单位招聘、浙江人才网、浙江人才市场、浙江找工作、易职邦、浙江社会招聘、浙江校园招聘等讯息，可以多多关注我们浙江人才招聘网，还可以关注【微信公众号】或加入【微信交流群】。