社保纠纷一般有哪些特点?

　　社保纠纷一般有哪些特点?关于这个问题，很多在职场上的小伙伴都还不是很了解，所以浙江人才招聘网小编整理了以下内容供大家参考，希望能对大家有所帮助，一起来看看吧。

　　第一，当事人具有多样性。一般情形下，会涉及劳动保障行政部门，也会涉及社会保险经办机构;既有劳动者和用人单位，在特殊的情形下，又有医疗服务机构。

　　第二，发生的时段较长。社会保险争议发生在劳动关系存续期间或劳动关系终止之后，以及社会保险事务管理关系之中。

　　第三，社会保险争议的内容与当事人的法定社会保险权利和义务相关。

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