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    杭州招聘:浙江省血液中心招聘5人简章

    杭州招聘:浙江省血液中心招聘5人简章

    2022-11-02 11:20:46 来源:浙江人才市场 作者:易职邦 点击量

    根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定,浙江省血液中心决定面向社会公开招聘工作人员。

      杭州招聘栏目小编给大家整理杭州招聘:浙江省血液中心招聘5人简章,想了解更多招聘资讯可以关注【微信公众号】或加入【微信交流群,文章具体事项公告如下:

    杭州招聘

      一、招聘单位

      浙江省血液中心是浙江省卫生健康委直属公益二类事业单位,系“浙江省血液安全研究所”依托建设单位。设有滨江和武林两个院区。主要负责杭州市无偿献血者的招募、血液的采集与制备、临床用血供应、血液集中化检测以及医疗机构临床用血的业务指导等工作,承担全省采供血机构的业务管理、业务培训、技术指导、质量控制与评价、应急协调等任务,开展血液相关的科研工作。

      二、招聘岗位、条件及待遇

      (一)招聘计划

      本批次计划公开招聘3个岗位5名人员。

      岗位名称、招聘人数及具体要求见招聘计划表(附件1)。

      (二)招聘对象

      招聘对象范围不限,凡符合岗位条件者均可应聘。

      尚未取得学历、学位证书(含学历学位认证书)的应届毕业生和留学归国人员,可凭就读高校核发的应届毕业生就业推荐表或《留学回国人员证明》报名应聘,对其学历、学位证书的审查延后至报到时(原则上要求在2023年3月前)。

      (三)资格条件

      应聘人员应符合下列条件:

      1.政治素质良好,拥护中国共产党的领导,拥护党的路线方针政策;

      2.遵纪守法,品行端正,愿意履行事业单位人员的义务,具有良好的团队合作和开拓精神;

      3.具备岗位所需的学历(学位)、专业、技能条件;

      4.具备适应岗位要求的身体条件;

      5.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形;

      6.能在岗位用人时限内及时入职;

      7.具备岗位所需要的其他条件。

      对专业条件的要求,将结合高校专业设置目录和本单位、本岗位用人实际需要由招聘单位自主认定。研究生专业名称不一致,但所学方向相同相近的,或本科阶段专业相符的,一般可接受应聘,并以招聘单位审核意见为准。

      对思想政治素质和道德品质的要求,主要根据招聘单位采用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。

      对身体条件的要求,主要根据招聘单位采用的体检标准,委托指定的体检机构认定。本次招聘将采用公务员录用体检标准。

      (四)岗位待遇

      招聘岗位性质为事业编制内用人,实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。

      三、招聘程序与办法

      (一)报名和资格初审

      1.网上报名。2022年11月7日9:00-11月16日16:00。应聘人员登录浙江省医学考试综合管理系统(http://rcpj.zjyxjl.org.cn)并注册个人真实信息后,选择单位和岗位进行报名,仅注册不报岗位,视为无效报名。本次考试报名全部采取网络报名的方式进行,不设现场报名。应聘者应对自己所提供资料的真实性负责,凡弄虚作假者,取消应聘资格。

      2.资格初审。时间:2022年11月17日9:00-11月18日16:00,应聘人员可上网查询结果及未通过初审的理由。已提交报名但未通过资格初审的,可在11月18日16:00前再次报名并接受资格审查。

      3.应聘资格的取得。资格初审通过人员自2022年11月22日起可上网(http://rcpj.zjyxjl.org.cn)下载打印准考证,并取得应聘资格。

      4.除招聘博士的岗位拟按符合条件的实际人数组织考试考核外,其他岗位通过资格初审的报名人数一般应不少于计划招聘人数的3倍,否则将相应核减招聘人数直至取消岗位招聘计划。

      (二)考试

      考试一般采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分,笔试和面试分别按40%和60%计入总成绩。血液研究岗位不安排笔试。

      1.笔试

      笔试初定于2022年11月25日在杭州市内举行,可能会结合疫情防控形势进行调整,具体安排以准考证为准。

      笔试内容为与招考专业和从事岗位工作相关的专业和业务知识,均为客观题。

      笔试成绩预计可于11月30日后通过浙江省医学考试综合管理系统(http://rcpj.zjyxjl.org.cn)进行查询。

      笔试后,根据笔试成绩从高到低排列名次,按1:5的比例确定各岗位入围面试人员名单。

      请考生务必携带身份证和准考证参加笔试,未携带身份证或准考证,一律不得参加笔试。

      2. 资格复审

      (1)资格复审暂定于2022年12月在杭州市内举行,有关安排另行在网上通知。

      (2)应聘人员应携带一寸免冠照1张,身份证、学历和学位证书(含就业推荐表)等材料原件及复印件1份,留学归国人员提供国(境)外学历学位认证结果或相关佐证材料,按指定时间、地点参加资格复审。招聘岗位涉及工作经验条件的,一般要求提供劳动合同、社保缴纳记录,以及有关单位出具的证明材料;涉及研究成果条件的,一般可以认可第一作者发表的论文、立项发文的科研项目等证明材料。

      3. 面试

      面试时间暂定于2022年12月在杭州市内举行,有关安排另行在网上通知。面试合格分数线为60分,低于该成绩的人员不能进入下一环节。

      (1)“血液研究”岗位。面试方式:分两轮进行,第一轮面试主要考查研究方向与岗位匹配性等,根据第一轮面试成绩从高到低排列名次,按1:5的比例确定入围第二轮面试人员名单。第二轮面试采用答辩式面试,应聘者就本人学习研究领域、相关科研经历和成果、岗位认知和发展规划进行陈述,接受开放性提问。主要考查应聘人员综合素质、学术成就和科研能力等。该岗位第一轮面试和第二轮面试,分别按40%和60%计入总成绩。

      (2)“血液检测”和“信息管理”岗位。面试方式:半结构化面试。主要考查综合素质、专业素质、岗位匹配性以及对本专业、本领域发展趋势的分析判断等。

      (三)体检、考察

      考试完毕,根据确定的办法计算总成绩,各岗位按总成绩从高分到低分,按计划招聘人数(总成绩相同的,笔试成绩高者优先),等额确定体检、考察对象。

      体检工作参考公务员考录体检标准和办法进行,以委托的体检机构结论意见为准。

      考察工作参考公务员录用考察工作的办法进行,以招聘单位认定意见为准。

      (四)公示、聘用

      经体检、考察均合格的人员,招聘单位确定为拟聘用人员,并在网上公示7个工作日。公示期满,对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

      聘用人员列入事业编制管理,与招聘单位签订事业单位聘用合同,并按规定约定试用期。试用期满后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

      (五)其他

      应聘者放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、考察中出现不合格者,招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的,有关岗位均根据总成绩从高分到低分依次进行。

      四、纪律、监督与咨询

      (一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布,供应聘者查询和社会监督:

      1.浙江省血液中心网站(http://www.zjb.org.cn,信息公开/人事信息);

      2.浙江省卫生健康委员会网站(https://wsjkw.zj.gov.cn/,“人事信息”);

      3.浙江省人力资源社会保障网(http://rlsbt.zj.gov.cn/,“事业单位招聘”)。

      招聘过程相关信息一般仅在浙江省血液中心网站公布,请应聘者自行留意。

      (二)对应聘违纪违规行为的认定和处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

      (三)对招聘工作及相关信息有异议的,请在信息公布之日起5日内向监管部门省卫生健康委员会(组织人事处)反映,以便及时研究处理。监督电话:0571-87709286、87709102。

      (四)应聘人员参加考试,必须严格遵循本次招聘考试相关的疫情防控指引要求。

      (五)本次招聘工作具体问题,请向省血液中心直接咨询。

      咨询电话:0571-57888030(王老师、项老师)

      地址:杭州市建业路789号

      邮编:310052

      浙江省医学考试综合管理系统,技术支持:0571-87567840

      附件下载>>>  

    浙江省血液中心招聘岗位表(2022年第二批).xls

      2022年11月1日

      以上就是小编为你们带来的“杭州招聘:浙江省血液中心招聘5人简章”的全部内容,想了解更多浙江人才招聘、浙江事业单位招聘、浙江人才网、浙江人才市场、浙江找工作、易职邦、浙江社会招聘、浙江校园招聘等讯息,可以多多关注我们浙江人才招聘网。

    原标题:杭州招聘:浙江省血液中心招聘5人简章

    文章链接:https://www.zjdyrc.com/show-4003-9256-1.html

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