杭州招聘：杭州市上城区望江街道办事处编外人员招聘

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　　一、招聘岗位及条件

　　(一)基本条件

　　1.政治素质好，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线方针，具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，恪守职业道德，具有奉献精神和团队精神;

　　3.年龄35周岁以下。

　　(二)岗位条件

　　二、招聘程序

　　1.报名时间：自公告发布日起至2022年11月14日14点截止，逾期将不予受理。

　　2.报名方式：网络报名，指定报名材料接收邮箱2481145905@qq.com，提交的报名材料以压缩包形式发送，压缩包文件名注明“望江街道+报名岗位编号及名称+姓名”。

　　3.提交报名材料：①岗位报名登记表(见附件);②个人简历;③本人身份证(照片);④学历、学位证书(照片);⑤其它相关证明材料;请将以上材料以压缩包文件形式整理后发送至指定邮箱，报名者须按照公布的招聘条件，如实填写。如报名者提交虚假信息和材料，不符合条件要求的，取消报名资格。

　　三、考试方式

　　报名材料初选后，组织进行面谈。因疫情影响，面谈方式不仅限于当面，可用电话、视频等方式代替。按1：3的比例确定入围面试人员名单。

　　考试采用面试。面试满分均为100分，后续相关通知将以短信形式发布，请应聘人员注意查收。

　　面试：具体时间、地点另行通知。面试采用结构化面试的方式。主要测评语言表达、沟通协调和应急应变等综合素质。

　　应聘人员参加考试，必须严格遵守考试场所的疫情防控要求和相关安排。

　　四、体检、政审及公示

　　考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，按总成绩从高分到低分等额确定体检、政审对象。

　　经体检、政审均合格的人员确定为拟聘人员，对拟聘用人员公示5个工作日。公示结束后实行聘用制管理，并按劳务派遣相关规定约定试用期(试用期不得超过3个月)、办理聘用手续。岗位一薪资待遇按上城区政府编外用工标准执行。岗位二参照上城区现职劳动保障监察协管员待遇。

　　五、其他

　　1.应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、政审中出现不合格者，招聘单位将研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据考试成绩从高分到低分安排递补。

　　2.聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到，招聘单位有权不予保留聘用资格。

　　3.被聘用的人员在试用期内离职或试用期满考核不合格的，将在面试合格人员中，按照成绩从高分到低分择优确定替补人员，经体检、考察和公示无异议后，办理相关手续并签订合同。

附件：望江街道报名表.docx

　　杭州市上城区望江街道办事处

　　2022年11月07日

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