温州市消防救援支队招聘消防文员21人公告

　　温州招聘栏目小编为您带来温州市消防救援支队招聘消防文员21人公告，具体内容如下：

　　一、招聘计划

　　温州市消防救援支队及所属单位面向社会公开招聘消防文员21名，主要从事监督协查、火灾协查、业务受理、消防宣传、档案管理、文秘信息、技术服务、会计、新闻编辑、新媒体编辑、编导策划、文案编辑等工作。

　　二、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护宪法，遵守国家法律和社会公德，品行端正，作风正派，纪律观念强，志愿从事消防工作;

　　2.责任心强，爱岗敬业，具有较强的奉献和吃苦耐劳精神，有团结协作意识;

　　3.具有全日制普通高校大专以上文化程度，年龄不超过35周岁，五官端正，口齿清楚，举止大方;

　　4.身心健康，无传染性疾病，具有履行岗位职责所需的工作能力;

　　5.具有较好的语言表达能力、写作能力以及沟通协调能力;

　　6.能运用Word、Excel、PPT等软件开展日常办公;

　　7.本人直系亲属及近亲属没有经营或从事消防有关的产品销售、工程设计施工、检测鉴定等涉消事项。

　　(三)优先条件

　　1.具有本科及以上学历的;

　　2.所学专业与消防工作有一定关联的(如文秘、新闻、汉语言文学、化工、建筑、计算机、法律、统计、播音主持等);

　　3.编导(策划)岗位具有较强的策划、采编、创新能力和良好的文字写作基础，能独立进行选题策划、内容制作及包装，有一定的从业经历者;

　　4.审计岗位需取得审计、财会或工程管理相关专业毕业证书，取得初级以上审计专业技术资格证书的优先;

　　5.中共党员;

　　6.取得与消防相关工种职业资格人员;

　　7.具有C1驾驶证以上的。

　　(四)有下列情形之一者，不得列入招收对象

　　1.本人或家庭成员、主要社会关系参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

　　2.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

　　3.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

　　4.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;

　　5.从事政府专职消防队员或消防文员工作合同期未满擅自离职的;

　　6.其他不宜招收为消防文员的情形。

　　本款所述家庭成员或主要社会关系包括祖父母、外祖父母、父母、配偶、子女、兄弟姐妹以及长期一起生活的其他亲属。

　　三、招聘单位及工作地点

　　1.温州市消防救援支队纪检督察处拟招聘审计岗位文员1名、防火监督处拟招聘综合岗位文员1名、后勤装备处拟招聘综合岗位文员1名、全媒体中心拟招聘编导(策划)岗位1名，地址：温州市鹿城区滨江街道会展路119号;

　　2.特勤大队拟招聘综合岗位文员1名(男性)，地址：温州市瓯海区南白象街道特勤路1号;

　　3.鹿城大队拟招聘综合岗位文员3名，地址：温州市鹿城区勤奋路60号;

　　4.瑞安大队拟招聘综合岗位文员6名(男性)，地址：瑞安市安阳街道瑞枫大道123号;

　　5.永嘉大队拟招聘综合岗位文员2名(男性)，地址：永嘉县南城街道县前路519号;

　　6.苍南大队拟招聘综合岗位文员2名(男性)，地址：温州市苍南县灵溪镇镇百丈村1号;

　　7.龙港大队拟招聘综合岗位文员3名，地址：温州市龙港市通港路1000号。

　　四、报名方式

　　(一)报名时间

　　即日起至2023年7月17日

　　(二)报名方法及途径

　　线上报名：报名人员需下载填写《温州市消防救援支队招聘消防文员报名表》(附件)，并与其他报名材料打包发送至电子邮箱286291959@qq.com。

　　报名材料包括：1.本人身份证、户口簿照片;2.学历、学位证书照片;3.学信网在线验证报告;4.个人征信报告(中国人民银行征信中心可查询下载，无查询结果请网页截图);5.近期免冠彩色一寸照片1张;6.其他相关证件照片(退役士兵需提供退役证照片)。

　　五、资格审查和考试

　　初审。报名结束后，将对报名人员进行资格审查，符合条件者将组织参加笔试，未通过资格审查者，不另行通知。

　　笔试。笔试由支队统一组织。笔试科目为综合测试(不指定参考资料或考试大纲)，满分100分，采用闭卷形式，考试时间90分钟。

　　面试。根据报考人员笔试成绩从高分到低分按1:2的比例确定面试对象，如报考人数不足，视情相应核减，如遇最后一名同分的，则一并列为面试对象。面试采取结构化面试，面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。

　　考试总成绩计算方法。总成绩按百分制计算，具体方法为：总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%，总成绩保留两位小数，第2位按“四舍五入”办法处理。编导(策划)岗位需要加试专业技能，总成绩计算方法以现场审核告知为准。

　　笔试、面试时间及地点另行通知，考试期间报考人员食宿、往返交通费用自理。

　　六、体检和考察

　　1.根据笔、面试总成绩(总成绩同分的，优先录用笔试成绩高者;笔试、面试等均同分的，根据岗位所需加试一项体能或技能，优先录用得分高者)按招录人数1:1的比例确定进入体检、考察人员名单，体检费用由个人先行垫付，正式录用后给予报销，体检时间和地点另行通知。开展体检期间应聘人员食宿、往返交通费用自理。

　　2.体检参考公务员考录工作相关环节的办法进行。体检结果仅作为本次招录的依据。

　　3.体检合格的人员由温州市消防救援支队所属单位进行考察。考察工作参照消防员招录政审环节及招聘条件中不得报考情形，对考察对象进行全面考察。

　　七、调剂

　　相关岗位如未招足计划数，而有相同资格条件的对象因故未被其他岗位录用的，经与本人商议且适用可调剂岗位条件的，可予以调剂录用。

　　八、公示和聘用

　　1.体检、考察不合格人员将取消录用资格，并依次按成绩排名替补录用。

　　2.体检、考察合格人员确定为拟录用对象，公示5个工作日。公示期满，对拟录用对象没有异议或反映有问题经查实不影响录用的，按规定办理录用手续，由劳务派遣公司与拟聘人员签订劳动合同。试用期综合考评不合格的，视为试用期不符合录用条件取消聘用并解除劳动合同。

　　3.在职人员应在办理录用手续之前自行与原用人单位解除聘用(劳动)关系。在外单位参加社会保险的应在规定时间内办理社会保险转移，未按规定办理的，取消其聘用资格。

　　九、岗前培训

　　拟录用人员需参加温州市消防救援支队组织的岗前试用培训，试用期间不能胜任工作要求的，不服从管理的，培训鉴定不合格的，解除劳动关系。

　　十、工作时间

　　一般情况实行标准工时制，享受国家公休日、法定节假日。如有大型活动、灾害事故等工作，应服从组织安排。公休日、法定节假日实行轮流值班制。

　　十一、待遇

　　试用期为2个月，期间工资不低于温州市城镇职工最低工资标准;正式录用后年收入按照消防文员有关规定执行，每年保持一定幅度递增，按规定缴纳五险一金;单位可安排食宿，并统一提供服装，享受体检等相关待遇。

　　十二、其他事项　　(一)报名者提交的相关证件复印件不予退还。

　　(二)本招聘公告未尽事宜由温州市消防救援支队负责解释。

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