舟山市定海区融媒体中心招聘编外用工人员3人公告

　　浙江招聘网小编给大家整理舟山市定海区融媒体中心招聘编外用工人员3人公告，文章具体事项如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　计划招聘编外用工人员3名，具体为“记者(综合文字)”岗位2名、“记者(视频编辑)”岗位 1名。

　　二、招聘原则及方式

　　本次招聘工作按照公开报名、资格审查、专业技能测试、面试、体检和考察、公示录用等程序进行，择优录取。

　　三、信息发布平台

　　定海区人民政府网站公示公告栏。

　　四、招聘条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党，热爱祖国，遵纪守法，无违法犯罪记录;

　　2、道德良好，善于沟通，爱岗敬业，有吃苦精神，责任感强，服从安排;

　　3、具有正常履行工作职责的身体条件;

　　4、“综合文字记者”岗位要求具备有较强的文字功底;“视频编辑”岗位要求熟练掌握视频采编技能。

　　5、“综合文字”岗位和“视频编辑”岗位要求具有全日制本科及以上学历，专业要求为新闻传播学类、经济学类、公共管理类、戏剧与影视学类、法学类、汉语言文学、广播电视编导。有2年以上新闻媒体工作经历的专业不限。年龄35周岁及以下(即1987年3月15日后出生)，性别不限，浙江户籍。

　　在报名之前通过高等教育自学考试并取得毕业证书的人员，符合职位资格条件的可以报考。留学人员须取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书，视同全日制普通高校同等学历、学位。

　　五、招聘程序

　　(一)报名

　　报名采用网上报名的方式。每人限报一个职位。

　　1、报名时间：2023年3月6日至2023年3月15日。

　　2、报名所需材料：《定海区融媒体中心公开招聘编外人员报名表》(见附件)、学历学位证书(2023年应届毕业生提供《毕业生就业推荐表》或相关证明材料，留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书)、身份证、报考岗位所需的证明材料等原件电子版发送至电子信箱，或将报名材料复印件邮寄至本单位。

　　3、单位地址：舟山市定海区文化路29号，舟山市定海区融媒体中心

　　(二)资格初审

　　1、审查时间：报名后3天内。

　　2、审查内容：主要审查报名者相关资格材料。

　　3、注意事项：报名人员应保持通讯畅通接收资格审查结果。合格报考人数应达到招聘计划的3倍，报考人数不足3倍的，将取消该岗位招聘计划。

　　4、资格审查由舟山市定海区融媒体中心负责。

　　(三)资格复审

　　在专业技能测试前需进行现场资格复审，应聘人员须提供报名所需材料的原件及复印件，提供近期正面免冠1寸彩照2张。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不符的，不得参加考试。未按规定时间、地点参加资格复审的，视作放弃考试。具体时间、地点等事项另行通知。

　　(四)考试

　　考试采取专业技能测试和面试相结合的形式，专业技能测试、面试满分均为100分，并各按50%的比例计入总成绩。考试时间、地点另行通知。专业技能测试结束后，根据专业技能测试成绩从高到低，按招聘岗位计划1:3的比例确定各招聘岗位入围面试人员名单。如达不到规定比例，按实际参加人数确定。面试合格分为60分，低于60分者不能列入体检和考察对象。

　　(五)体检和考察

　　考试完毕，根据“专业技能测试*50%+面试成绩*50%”的办法计算总成绩，总成绩满分为100分。根据总成绩从高分到低分按招聘岗位计划1:1的比例确定体检、考察对象。若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前，并按要求进行入职职工体检，体检费用由应聘者本人承担，体检时间地点另行通知。对体检合格人员进行政治考察，根据考察结果，确定拟聘用人员名单。因体检、考察不合格或本人自动放弃的，在面试成绩合格人员中按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

　　(六)公示录用

　　考察合格后，按照规定进行公示。拟聘用人员放弃或被取消聘用资格，在面试成绩合格人员中按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补。拟聘用人员录用后不再递补。公示合格人员，由舟山市定海区融媒体中心委托劳务派遣机构签订劳动合同。公示不合格人员，由舟山市定海区融媒体中心告知本人不予聘用。

　　(七)待遇

　　根据报考岗位性质，按单位相关规定执行。

　　六、其他相关要求

　　(一)报考人员必须遵守招考的有关要求，服从招聘组织实施部门的安排。对有下列行为的人员，取消聘用资格：

　　1、伪造、涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取相应考试或聘用资格者。

　　2、应聘人员在考试过程中作弊者。

　　3、有其它违纪情形者。

　　(二)各招聘环节由舟山市定海区融媒体中心组织实施。

　　(三)公告未尽事宜，由舟山市定海区融媒体中心负责解释。

　　舟山市定海区融媒体中心

　　2023年3月6日

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