2023年台州湾新区中小学教师招聘73人公告

　　台州招聘小编为您带来2023年台州湾新区中小学教师招聘73人公告，具体内容如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　本次计划招聘学科教师共73名。具体学科见下表：

　　二、招聘条件

　　1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱教育事业，热爱学生，品行端正，遵纪守法，有良好的职业道德。

　　2.具有与履行招聘岗位职责相适应的专业知识、教育教学能力和身体心理素质。

　　3.符合《中华人民共和国教师法》有关规定，在2023年7月31日前取得相应学科教师资格证(或国家教师资格考试合格证明和相应的普通话等级证书)。

　　4.具体岗位所需要的专业、年龄、学历、学位、其他等招聘条件详见附件1。

　　5.与岗位之间不存在按《事业单位人事管理回避制度规定》(人社部规〔2019〕1号)应当回避的情形。

　　三、信息发布平台

　　1.台州湾新区管委会官网(http://tzwxq.zjtz.gov.cn/“政务公开-通知公告”栏目);

　　2.台州市人力资源和社会保障局官网(http://rsj.zjtz.gov.cn/“事业单位招聘专栏”);

　　3.台州市月湖初级中学或台州市月湖小学微信公众号。

　　其中，台州湾新区管委会官网为发布其他相关信息的唯一指定平台。

　　四、报考程序

　　本次招聘采用网上报名的方式进行，不设现场报名。

　　(一)报名和资格初审

　　1.报名时间：2023年4月28日9：00—5月2日17:00

　　报名系统网址：http://qssy.zjks.com/tyzpwb/(浙江省通用招聘网报平台)。

　　2.资格初审时间：2023年4月28日9：30—5月2日17:00

　　报考人员选择符合条件的岗位进行报名后，招聘单位对报考人员是否符合选定岗位资格条件进行资格初审，资格初审时默认报考人员本人所填信息真实性。

　　报考人员需如实、准确、完整地填写有关信息，网上注册的信息和材料应当真实、准确、有效。虚假注册或者注册的重要信息错误的，视作不具备招聘资格，在资格复审中，可以据此取消其面试或聘用资格。

　　仅注册不报岗位，视作报名无效;每人限报一个岗位，通过资格初审的不能再报其他岗位，未通过的可在报名时间内再次报名并接受资格初审。逾期不再受理注册及报名。

　　3.报名资格查询：报考人员及时关注自己的报名、审核状态等有关情况。资格初审合格人员名单可直接在报名系统内查询。

　　(二)缴费确认

　　时间：2023年4月30日9：00—5月3日17:00

　　通过资格初审的人员登录网络报名系统进行网上缴费，并查询是否完成。根据省财政厅、物价局文件规定，每科目考试费为50元。未按时缴费确认的，视为自动放弃报考。

　　招聘岗位笔试开考比例为1:3，缴费确认人数达不到笔试开考比例的岗位，相应核减该岗位招聘计划人数(其中拟招聘计划人数为1名的，则取消该岗位招聘计划)。部分招聘岗位设A、B岗位，如遇其中岗位中有一岗报名人数不足，则该岗位数取消或核减，取消或核减的岗位数补充到该学科的报名人数较多的另一岗。招聘计划核减或取消后的岗位实际招聘计划人数情况，将在台州湾新区管委会官网上及时公布。

　　因缴费确认人数达不到开考比例而取消招聘计划的岗位已缴费人员，自接到通知起24小时内可改报其他岗位。因报考人员自身原因，无法正常联络或接到通知后逾期未改报的，视作放弃改报权，退还考试费。

　　(三)下载准考证

　　时间：2023年5月5日—5月7日。

　　已完成缴费确认人员登录网址

　　http://qssy.zjks.com/tyzpwb/下载并打印《准考证》。

　　五、考试和资格复审

　　考试方式：主要包括笔试和面试(模拟上课，其中音乐、体育、美术、信息技术学科还需进行技能测试)。

　　考分组成：(考试总成绩按百分制计算，保留到小数点后两位，尾数四舍五入)

　　总分(无技能测试学科)=笔试成绩(教育基础知识*20%+学科专业知识*80%)*40%+(模拟上课成绩)*60%

　　总分(有技能测试学科)=笔试成绩(教育基础知识*20%+学科专业知识*80%)*40%+(模拟上课成绩)*30%+(技能测试成绩)*30%

　　1.笔试时间、科目、地点

　　笔试时间：2023年5月7日上午。

　　上午09∶00—10∶00 《教育基础知识》

　　上午10∶00—11∶30 《学科专业知识》

　　考生进入试场时间：上午8:30，开考15分钟后不准进场。

　　笔试科目：《教育基础知识》和《学科专业知识》两门，采用闭卷形式。

　　笔试地点：详见笔试准考证。

　　报考人员须同时携带报名系统上下载并打印好的《准考证》和有效身份证件(与网上报名时一致)参加笔试。

　　2.资格复审

　　资格复审的时间、地点将在台州湾新区管委会官网公布。

　　笔试成绩公布后，根据各招聘岗位报考人员的笔试成绩由高到低依次确定面试对象。招聘计划1—5人的(岗位招聘计划数有调整的，以调整后的岗位数为准，下同)按1：3比例进入面试;招聘计划6—9人的按1：2比例进入面试;招聘计划10人及以上的按1:1.5比例(小数点四舍五入)进入面试。若遇最后一名同分的，则一并列入面试对象。面试对象不足规定比例的，按实际人数确定。

　　面试前进行现场资格复审，复审不合格者取消应聘资格。资格复审时需携带以下材料：1.《台州湾新区2023年公开招聘中小学教师报名表》(在网上报名系统直接彩色打印一式1份);2.身份证;3.户口簿;4.学历证书和学位证书(应届生需提供相关证明，海外留学人员需提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》，且本科要求为国内普通高校毕业);5.相应学科教师资格证(或中小学教师资格考试合格证明和相应的普通话等级证书);6.报名所需荣誉证书等材料;7.在职人员需上交所在单位同意盖章的《同意参加招聘证明》(在编教师还需教育主管部门同意盖章)。以上材料除材料1外，其他材料需提供原件及复印件。

　　资格复审合格者，参加面试。未按规定时间、地点参加资格复审，或所提供材料与报考资格条件不符的，视作不具备招聘资格;与报名初审时所填信息不一致或无法提交相关证明材料的，视为复审不合格。报考人员资格复审不合格，或报考人员确认不参加资格复审的，在该岗位报考人员中按笔试总成绩由高到低依次递补;递补人员资格复审方法同上。

　　笔试通过后无故不参加面试前资格复审等下一环节的报考人员纳入台州湾新区社会发展局(教育局)“报考不守信人员限制信息库”，给予不得参加新区教师招录1—3年的限制。

　　3.面试

　　具体时间、地点等事项将在台州湾新区管委会官网公布。

　　(面试时间初步安排在2023年5月20日，具体时间和地点以公告为准。)

　　面试方式为模拟上课，音乐、体育、美术、信息技术学科还需进行技能测试，模拟上课和技能测试满分分别为100分。模拟上课和技能测试成绩最低合格分数各为60分，其中任何一项不合格，不予录用。

　　如面试对象在面试前48小时确认不参加面试(不含临时不参加面试)，在该岗位报考人员中按笔试总成绩由高到低依次递补。

　　六、体检与考察

　　按考试总成绩从高到低按计划招聘人数1:1确定体检、考察人员，若总分出现并列的，面试成绩高者优先进入体检，若面试成绩仍并列的，则进行复试后进入体检，人员名单将在台州湾新区管委会官网公布。

　　体检参照现行《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定进行，体检费自理。不按规定时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。

　　体检合格者进入考察环节，考察标准参照最新的公务员录用考察规定执行，着重了解考核对象的思想政治素质、教育教学能力、遵纪守法等情况。考察结果仅作为本次是否录用的依据。

　　若有体检、考察不合格或放弃，可按该岗位总成绩从高到低择优依次递补。

　　七、择岗

　　经体检、考察均合格的人员，根据考试总成绩从高分到低分(分数并列面试分高者优先)依次自主择岗，在规定时间内不参加择岗的视作放弃聘用，空缺岗位不予递补。

　　八、公示与聘用

　　考察和择岗工作结束后，台州湾新区管委会确定拟聘用人员后在台州湾新区管委会官网和台州市人力资源和社会保障网进行公示，公示期7个工作日。公示开始后，若发现资格不符或放弃等出现职位空缺的，则不再递补。

　　公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，由招录学校按规定程序办理聘用报批手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

　　公开招聘的新进人员实行试用期，试用期满经考核合格且取得教师资格证的，办理转正定级手续，否则予以解聘。

　　九、相关事项说明

　　1.报考人员对招聘公告本身或在指定网站公布的相关信息有异议的，可在公布之日起7个工作日内向台州湾新区管委会党群工作部(或社会发展局)反映，以便及时研究处理。

　　2.考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

　　3.资格审查贯穿招聘工作全过程，在各环节发现报考人员存在不得报考的情形或不符合报考资格条件的，招聘单位均可以取消其报考资格或聘用资格。

　　4.2023年普通高校毕业生未取得毕业证书和学位证书的，提供学校核发的《就业推荐表》、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》)，因学校原因或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的，由本人提供书面说明。

　　台州湾新区管理委员会

　　2023年4月18日

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