环宇高科有限公司招聘资深人事

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　　环宇集团浙江高科股份有限公司中国民企500强环宇集团旗下全资子公司，是一家专注于低压电器元器件生产和系统解决方案的高科技企业。2016年实现资金重组和股份制改革，是一家专注于高端低压电器元件生产和系统化解决方案，并集研、产、销于一体的高科技股份企业。

　　岗位职责:

　　1、负责收集、汇总、统计各部门年度人才需求情况，按计划确定各类岗位的招聘渠道并开展招聘工作;

　　2、负责公司全国校园招聘的管理工作，根据公司战略目标及各部门需求，编制年度校园招聘计划和招聘策略，并指导策略的落地实施;

　　3、定期进行招聘数据分析，提交招聘情况分析报告，提高招聘效率;

　　4、负责高端岗位的跟进及招聘工作;

　　5、负责公司内、外部人才信息库的建立与维护;

　　6、从招聘角度为业务部门提供专业服务，包括进展汇报、招聘建议、流程改进、人才储备等，建立良好的合作机制。

　　任职要求:

　　1、本科及以上学历，5年以上HR工作经验，有分公司业务团队支持经验;

　　2、熟悉各招聘渠道，可有效拓展招聘渠道;

　　3、了解制造业人力资源管理模式，丰富的实操经验，对人力资源管理各个模块理解深刻，并具备至少2个模块以上的实操经验;

　　4、能够迅速准确地理解需求，熟练掌握面试技巧;

　　5、具有极强的责任心、执行力，以及解决复杂问题的能力;

　　6、具有校园招聘经历以及大中型规模公司招聘经验者优先。

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